Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

5

sollicitanten

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Onze opdrachtgever, Dovre NV (www.dovre.be) ontwikkelt en fabriceert hoogwaardige individuele gietijzeren verwarmings-producten (haarden, inserts, kachels) met een hoog rendement en een milieubewuste verbranding voor de veeleisende eindgebruiker. Deze expansieve en kerngezonde KMO is ook een belangrijk en hooggespecialiseerd industrieel subcontractor. Als merknaam is DOVRE internationaal een begrip en synoniem voor kwaliteit, degelijkheid, robuustheid en innovatie op het gebied van warmtetechnologie. Via eigen dochterondernemingen (Noorwegen, Frankrijk en Spanje) en distributors is Dovre in Europa prominent aanwezig. Ruim 90% van de productie is vandaag voor export bestemd. De hoge kwaliteitsnormen en afwerkingsgraad worden gegarandeerd door meer dan 250 gespecialiseerde werknemers, een sterk geautomatiseerd productie-apparaat, uitgebreide bewerkings- en montagefaciliteiten en hypermoderne installaties. In de plant in Weelde-Ravels zijn ook de departementen Productontwikkeling, Engineering en het Labo gevestigd. Een vakkundige en toegewijde staf staat aan het hoofd van een flexibele, open en klantgerichte organisatie.

Voor een koersbepalende positie binnen de onderneming zoeken wij vandaag, ter versterking van het management-team, een (M/V) :

Projectmanager Productontwikkeling
Toekomstig Hoofd Productontwikkeling
Functie :

• Na een grondige inwerk- en opleidingsperiode krijg je stapsgewijs de volledige eindverantwoordelijkheid over de integrale Productonwikkeling. In nauw contact met de directie zal je zo mee het gezicht en de koers van het bedrijf bepalen.
• Je staat in voor het uitdenken, initiëren en van A tot Z beheren en opvolgen van uiteenlopende projecten rond productontwikkeling. Voortdurend hou je een vinger aan de pols van de recentste markt- en technologische evoluties. Je onderzoekt o.m. de mogelijke combinaties met andere verwarmingsbronnen (solar, warmtepompen…) en je groeit op termijn uit tot drijvende kracht achter de ontwikkeling van nieuwe generaties verwarmingstoestellen.
• Je werkt intensief samen met o.m. verkoop en productie en je onderhoudt nauwe contacten met klanten, subcontractors, leveranciers en externe partners.
• Je zal instaan voor het aansturen en structureren van de Ontwikkelingsafdeling en het Labo voor fundamenteel onderzoek naar o.m. veiligheid, rendement en emissies.
• Je rapporteert aan het Hoofd Productontwikkeling en bij doorgroei rechtstreeks aan de Directie.

Profiel :

• Voor deze boeiende functie kijken wij uit naar Burgerlijk of Industrieel Ingenieurs met een relevante en succesvolle ervaring in R&D, Productontwikkeling of aanverwant in een dynamische productieomgeving. Kennis van de verwarmingsbranche (ketels, radiatoren, verbrandingstechniek e.d.) is een voordeel maar geen must.
• Bovenal ben je een getalenteerd, inventief en contactueel sterk professional met uitgesproken leidinggevende en interpersoonlijke kwaliteiten en een ernstige, correcte en betrouwbare uitstraling.
• Je bent gedreven, leergierig en ambitieus maar tevens realistisch, hands-on, grondig, methodisch en gestructureerd in stijl en aanpak.
• Je bent bereid je de specificaties en finesses van deze producten, sector en technologie volledig eigen te maken. Je bent vooruitziend en je getuigt van visie en strategisch inzicht.
• Je bent analytisch sterk en nauwgezet in het werken met budgetten, calculaties etc.
• Je bent uitgesproken communicatief en goed in staat anderen te enthousiasmeren en overtuigen.
• Je beschikt over een vlotte kennis Engels met een practische bagage Frans en eventueel Duits als mogelijke extra troeven.

Aanbod :

• Je mag rekenen op een aantrekkelijk en competitief salaris met extralegale voordelen in overeenstemming met het belang van deze toekomstgerichte sleutelfunctie met doorgroeimogelijkheden op directie- niveau.
• Je komt terecht in een vooruitstrevende en snelgroeiende KMO met een open cultuur van samenwerking en directe communicatie. Bij Dovre staan teamwork, persoonlijk initiatief en een grote betrokkenheid bij de groei van het bedrijf centraal.

Interesse ?

Stuur, fax of email een gemotiveerde sollicitatiebrief met c.v. t.a.v. Marc Van Beethoven, Search & Selection, Amerikalei 213, 2000 Antwerpen. Tel. 03 2482940. Fax. 03 2482805. E-mail : m.vanbeethoven@searchselection.com

Je kan ook meteen rechtstreeks via onze website http://www.searchselection.com solliciteren op deze vacature met referentie : 7015.