Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

1

sollicitant

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Ascento is een sterke speler binnen de top 5 van de HR-adviesbureaus. Meer dan 75 medewerkers werken vanuit zeven kantoren aan diverse HR-projecten voor hun klanten. Dankzij onze totaalaanpak en maatwerk, implementeren wij klantspecifieke oplossingen binnen het brede HR-domein: Rekrutering & Selectie, Talent & performance management en outplacement.

Uw opdracht

Vanuit een grondige behoefteanalyse adviseert en begeleidt u uw klanten naar maatoplossingen binnen de verschillende domeinen van HRM.
U bent projectverantwoordelijke voor diverse opdrachten binnen werving en selectie en talent en performance management.
U vervult een belangrijke rol bij de verdere uitbouw van onze klantenportefeuille in de regio Oost-Vlaanderen.
U werkt nauw samen met collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de Business Unit Manager.

Uw profiel

U heeft een universitair diploma, bij voorkeur in arbeids- en organisatiepsychologie.
U heeft minimum 5 jaar relevante ervaring opgebouwd binnen werving en selectie en/of talent en performance management.
U bent ondernemend en in staat om met nieuwe en bestaande klanten een lange termijn relatie uit te bouwen.
U bent een teamplayer en een uitstekend communicator.
U bent resultaatgericht en hebt een goed analytisch en beoordelingsvermogen.

Ons aanbod

Een boeiende en gevarieerde functie die u de mogelijkheid biedt uw expertise verder uit te bouwen binnen een dynamisch team.
U komt terecht bij een fullservice HRM-specialist.
U werkt binnen een snel evoluerende markt.
Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een buitengewoon pakket extralegale voordelen en een bedrijfswagen.

Interesse? Stuur dan uw gedetailleerde CV en begeleidende brief met referentie naar Katleen Wuyts via katleen.wuyts@ascento.be