Deze vacature is ouder dan 40 dagen...
1
sollicitant
HR/Sales/Marketing Management Trainee (m/v)
bij Cantab in Overal
Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.
Continue ontplooiing, intellectuele verrijking en ambitie zijn de drijfveren om bij ons te komen werken. Cantab is trots op haar informele, open bedrijfscultuur waar ontwikkeling van de medewerkers hoog in het vaandel staat.
Voor onze verdere groei mee te helpen realiseren, werven wij momenteel nieuw talent voor onze vestiging in Gent:
De functie
Als B2B Marketeer, de opstapfunctie in het management development programma, maak je deel uit van wisselende teams en voer je samen interessante marketing opdrachten uit voor marktleiders en uitdagers in de B2B wereld. Je hebt contacten met managers op hoog niveau waardoor je je algemene marktkennis zeer snel uitbreidt. Bovendien leer je een project efficiënt te organiseren waarbij problem solving en time management van cruciaal belang zijn.
Wanneer je ontwikkeling en resultaat hebt bewezen word je na enkele maanden gepromoveerd tot Team Leader. In deze fase zet je dan je eerste stappen in het begeleiden van andere mensen en krijg je meer verantwoordelijkheden in de projecten.
Na Marketeer en Team Leader heb je professioneel leren communiceren, heb je praktijkgerichte marktkennis opgedaan, en primaire managementvaardigheden ontwikkeld, waardoor je verder wordt opgeleid tot Marketing Manager, Commercieel Adviseur of HR Manager. De richting van je carrière wordt bepaald op basis van jouw persoonlijkheid en jouw interesse.
Profiel
. Ambitieuze starter op de arbeidsmarkt of beperkte werkervaring (max. 1 jaar) met interesse in B2B Marketing.
. Je behaalde een Bachelor/Master diploma in één van de volgende richtingen: Economie, Marketing, Psychologie, Ingenieurs, Communicatiewetenschappen, Bedrijfsbeheer, …
. Je wil continue bijleren en blijven doorgroeien
. Je bent enthousiast, resultaatgericht, volhardend, pragmatisch en stressbestendig
. Goede beheersing van Nederlands, Engels en Frans.
Aanbod
. Een intens en leerrijk Management Development Programma.
. Een persoonlijke HR Manager die samen met jou verantwoordelijk is voor je ontwikkeling, dit door een on-the-job begeleiding.
. Een open, directe en internationale bedrijfscultuur.
. Een contract van onbepaalde duur bij indiensttreding met een proefperiode van 6 maanden.
. Marktconform salaris op basis van een 38 uren week.
. Transparant functiehuis en salarisschalen.
. Mogelijkheid om internationaal te werken.
Deel deze job op: Andere recente vacatures bij Cantab
|
|
20-11-2009 |
Bekijk alle vacatures bij Cantab
Ben je werkzoekende en kan je een geldreserve gebruiken? Klik dan nu hier!


20-11-2009