Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

0

sollicitanten

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Electrabel behoort tot de top van de energieondernemingen in Europa en is marktleider in de Benelux. Electrabel maakt deel uit van GDF SUEZ, een internationale industriële en dienstengroep die actief is op het vlak van energie en milieu. Bij Electrabel krijg je de kans om door te groeien en nieuwe uitdagingen aan te gaan. Welke opleiding je ook hebt genoten, bij Electrabel gaat een wereld van mogelijkheden voor je open.
De business unit GENERATION zorgt ervoor dat Electrabel zijn sterke reputatie op de internationale markt behoudt. Dankzij hun talent, knowhow en inzet helpen ze de technische en technologische voorsprong van Electrabel verder uit te bouwen. In België bekleedt Electrabel een unieke positie omdat we alle energievormen aanbieden: windenergie, aardgas, kernenergie, gecombineerde oplossingen en bio-energie.

Electrabel heeft elektriciteitscentrales op verschillende sites verspreid over heel België:
Ruien, Langerbrugge, Rodenhuize, Doel, Kallo, Drogenbos, Mol, Saint-Ghislain, Amercoeur, Tihange, Awirs, Coo
Voor een aantal van deze centrales legt electrabel een werfreserve aan.

Missie
Onderhoud
Onze medewerkers staan in voor alle onderhoudswerken in de diverse elektriciteitscentrales. Zij doen een aantal werkzaamheden zelf, maar bespreken en bereiden ook andere voor.
Elektrische- , Mechanische- en Meet - en Regeltechnici. Je staat samen met je collega\'s in voor het dagelijkse onderhoud van de centrale. Je werkt mee aan de uitvoering van de onderhoudsprojecten: geplande curatieve werken, revisiewerken ... En dit uiteraard binnen alle geldende afspraken rond termijnen, veiligheid, kwaliteit en milieu. Dit is een job met reële doorgroeimogelijkheden.
Technici met ervaring groeien door naar de functies werkvoorbereider of deelprojectleider.
Werkvoorbereiders. Je plant de onderhoudswerken zorgvuldig zodat ze efficiënt uitgevoerd kunnen worden en er geen kostbare tijd verloren hoeft te gaan. Je volgt de uitvoering ervan op en ziet erop toe dat alles correct verloopt. Voor elk project werk je samen met een team.
Deelprojectleiders. In deze functie sta je mee in voor de organisatie van het onderhoud. Je stippelt deelprojecten uit op het vlak van mechanica, elektriciteit of instrumentatie. Samen met je collega\'s leid je de onderhoudswerkzaamheden aan de centrales in goede banen. Je bent organisatorisch sterk, werkt oplossingsgericht en bent bovendien een motiverende teamcoach met gezonde leiderscapaciteiten.

Productie
Onze procesoperatoren besturen de elektriciteitscentrales. Na een degelijke opleiding sturen zij nauwgezet het productieproces. De teams werken in een volcontinu ploegensysteem. We hebben ook enkele jobs in dagdienst.
Operatoren. In deze startfunctie werk je vooral in de installaties zelf. Je bent de ogen, oren en handen van de procesoperatoren in de controlekamers. Nadat je de nodige ervaring hebt opgedaan, met succes de opleiding volgde en de testen aflegde, kom je in aanmerking voor de functie van procesoperator.
Procesoperatoren. Heb je al 2 à 3 jaar ervaring en zin om te blijven leren? Dan kan je bij ons aan de slag als procesoperator. Deze operatoren besturen de centrale vanuit de controlekamers, houden toezicht op de installaties en stellen deze veilig voor de uitvoering van de onderhoudswerken.
Shiftleiders. Als shiftleider ben je de hoogste in rang tijdens je shift. In deze functie ben je niet alleen verantwoordelijk voor je team, maar verzeker je ook de veilige en bedrijfszekere uitbating van de installaties. Dat je leidinggevende capaciteiten hebt, spreekt voor zich.


Profiel
Ben je geïnteresseerd voor één van bovenstaande functies én heb je een technisch diploma professioneel bachelor? Solliciteer vandaag nog online via http://www.werkenbijelectrabel.be


Wij bieden
Electrabel geeft veel kansen aan mensen met energie. Op welk niveau je je dus ook bevindt, doorgroeien kan altijd. Het welzijn van onze medewerkers staat centraal en dat merk je aan het aangenaam werkklimaat waarin veel aandacht is voor werkoverleg. Bovendien investeren we grondig in opleiding en veiligheid. Verder kan je rekenen op een uitgebreid pakket met verzekeringen, maaltijdcheques, premies en een aantrekkelijk loon.


Contact
An Van Goethem (0032 3 241 54 12)