Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

1

sollicitant

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Wie zijn we ?

Als medewerker boekhouding komt u terecht in een dynamische organisatie met zo’n 30 medewerkers. Samenlevingsopbouw werkt in de ganse provincie en heeft ondertussen in 4 op 5 van de West-Vlaamse gemeenten één of meerdere projecten uitgevoerd.

Onze medewerkers werken aan oplossingen voor problemen in wijken en dorpen, en ook aan de basisrechten voor groepen die bestaansonzeker of arm zijn. Verontwaardiging over deze problemen en over onrecht vormen de drive voor onze organisatie en medewerkers.

Steeds zoeken we antwoorden i.s.m. instanties die kunnen bijdragen tot een oplossing : gemeentebesturen en OCMW’s, sociale huisvestingsmaatschappijen, particuliere welzijnsorganisaties, enz. De betrokkenen zelf bepalen mee de uitbouw van projecten.

We gaan zo aan de slag in sociale woonwijken, sociale appartementsblokken, afgelegen dorpen. We werken met groepen die het moeilijk hebben : werklozen, mensen die slecht wonen, enz.

De organisatie krijgt een subsidie van de Vlaamse Gemeenschap en van de Provincie West-Vlaanderen. Bijkomende financiering komt uit Europese dossiers, overeenkomsten met lokale besturen, huisvestingsmaatschappijen, enz.


Takenpakket van de medewerker boekhouding

Deze medewerker staat in voor de boekhouding van de organisatie en ondersteunt het financieel beheer. De opdracht bevat o.m. volgende deeltaken :

- op punt zetten en voeren van een analytische boekhouding die toelaat om kostenplaatsen bij te houden
- opmaak van financiële dossiers voor projecten en subsidiërende overheden ; opvolging van inkomsten en uitgaven voor deze projectdossiers ; bijhouden van de nodige verantwoordingsstukken
- kostprijsberekening voor projectdossiers
- opvragen en vergelijken van prijsoffertes voor projectuitgaven
- opmaak van balans, exploitatierekening – met commentaar die de cijfers doorzichtig maakt voor directie en bestuur
- opmaak begroting, meerjarenbegroting – met budgetcontrole en commentaar
- economaat voor de organisatie
- voorbereiding financiële dossiers voor inspectie en bedrijfsrevisor.
- inboeken van : facturen, bank- en kasverrichtingen, loongegevens, schuldvorderingen,…
- uitvoeren van betalingen via telebanking
- nazicht inkomende facturen en budgetcontrole



Wat verwachten we van deze medewerker ?

Kennis en inzicht
- kennis van software-programma’s zoals Word, Excel, Access, PowerPoint.
- systeem van analytische boekhouding kunnen op punt zetten en toepassen
- kennis en toepassing van boekhoudprogramma
- inzicht in overheidsfinanciering en verzekeringen
- ondersteunen van het financieel beheer door opmaak balans, begroting en rekeningen – deze voorzien van commentaar en cijfers op een overzichtelijke manier kunnen voorstellen

Vaardigheden
- organisatietalent
- planmatig en zelfstandig kunnen werken
- verantwoordelijkheid opnemen
- introduceren en ingang doen vinden van veranderingen
- contactvaardig in omgang met directie, medewerkers en bestuur
- kunnen omgaan met kritisch opmerkingen en hieruit leren
- sterk in mondelinge en schriftelijke rapportage
- bereid tot bijscholing

Persoonlijkheid
- stressbestendig : kunnen omgaan met tijdsdruk en deadlines ; verschillende deeltaken kunnen afstemmen
- opstaan voor samenwerking en overleg
- loyaal t.o.v. de organisatie, medewerkers en bestuur
- nauwgezet
- eerlijk en discreet
- zin voor initiatief
- verantwoordelijkheidszin en leergierig
- zelfkennis
- doorzettingsvermogen
- respect voor minderheden en groepen die het moeilijk hebben in onze samenleving.


Het gaat hier om een sleutelpositie die instaat voor organisatie van de boekhouding en ondersteuning van het financieel beheer. Hiervoor is de medewerker sterk aangewezen op goede contacten met directie, staf, medewerkers en bestuur. Het gaat dus duidelijk niet om een geïsoleerde kantoorfunctie.

De medewerker wordt aangestuurd door het hoofd van de administratie en maakt deel uit van het secretariaatsteam. Bereidheid tot opnemen van andere secretariaatstaken bij afwezigheden of piekmomenten van collega’s is noodzakelijk.



Wat kunnen we bieden ?

- een boeiende werkomgeving
- in een organisatie die werkt aan maatschappelijk onrecht
- in een ploeg van enthousiaste medewerkers
- arbeidscontract : onbepaalde duur
- proefperiode : 6 maanden
- halftijds : 19u./week
- loon : volgens barema A1 van PC 329
- anciënniteitstoeslag : nuttige eerder verworven ervaring wordt verrekend ; tweejaarlijkse anciënniteitssprong na indiensttreding
- indicaties voor het uitbetaald loon (cijfers op voltijdse basis en bruto) : bij wijze van aanduiding – 1.994,31 euro/maand (bij 0 jaar anc.), 2.532,28 euro/maand (bij 10 jaar anc.).
- eindejaarspremie
- vakantiedagen : volgens wettelijk regime – met bijkomende dagen ; vanaf 45 jaar : recht op arbeidsduurverkorting zonder verlies van loon
- kansen tot bijscholing
- in dienst : zo snel als mogelijk


Hoe kan u solliciteren ?

Per brief of per mail – brief met motivatie en bijgaand curriculum – uiterlijk tegen 11 januari aan :

Samenlevingsopbouw West-Vlaanderen
t.a.v. Chris Verstraete, directeur
Torhoutsesteenweg 100A – 8200 Brugge