Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

0

sollicitanten

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Taakinhoud

Verzorgen van het opleidingsonderdeel Hedendaagse Geschiedenis en Democratisering
binnen de opleiding Sociaal Werk (hoorcolleges en werkcolleges)

Profiel
- Beschikt over een academisch diploma in de humane wetenschappen (Geschiedenis, Politieke/Sociale wetenschappen)
- Over de nodige didactische en coachende vaardigheden beschikken
- Zelfstandig kunnen denken en handelen (dynamisch, creatief denken)
- Een dynamische en open visie hebben t.o.v. nieuwe ontwikkelingen
(onderwijs en werkveld)
- Vlot kunnen werken met PC- en internettoepassingen
- Kritisch naar eigen functioneren durven en kunnen kijken
- Vlot kunnen samenwerken in team
- Studentgericht kunnen denken en handelen

Beschikbaarheid en statuut
- Contract t/m 31 augustus 2010 als gastprofessor ten belope van 10%. Het contract is mogelijk verlengbaar mits gunstige evaluatie.
- Beschikbaarheid voor de hogeschool overeenkomstig de gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van de opdracht

Kandidaatstelling
Geïnteresseerde kandidaten dienen een sollicitatiebrief en een uitgebreid curriculum vitae op het daartoe bestemde formulier (te downloaden via www.hubrussel.be) te bezorgen aan de HUB, Personeelsdienst, Stormstraat 2, 1000 Brussel ten laatste op
15 februari 2010. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst bij Karolien Holsbeeks, tel. 02-210 13 14, fax 02-217 64 64, e-mail: karolien.holsbeeks@hubrussel.be of via de HUB home-page: www.hubrussel.be.
Inhoudelijke informatie kan u verkrijgen bij de directeur Sociaal-Agogisch Werk via e-mail: Harry.parys@hubrussel.be

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een didactische proef (het geven van een lesfragment over een opgegeven onderwerp) en een competentiegericht interview met de selectiecommissie.

Het succes van de HUB is afhankelijk van de verscheidenheid van haar medewerkers.
Werken aan de HUB is werken in de culturele verscheidenheid die Brussel, Europa en de wereld bieden. We zijn steeds op zoek naar nieuwe collega's met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.