Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

1

sollicitant

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Functie omschrijving

Als Business Development Manager bent u verantwoordelijk voor het uitbouwen van een nieuwe business unit binnen het bedrijf. Hiervoor dient u nieuwe strategische klanten te verwerven, hun automatiseringsbehoefte in kaart te brengen en projecten op te starten.

U legt u initieel toe op de Belgische markt, nadien verbreden wij onze actieradius naar de Benelux. U bent dus ook verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de marktbehoefte in de branche en het mee initiëren van de daaruit voortkomende strategie, organisatie en dienstverlening.

Taken en verantwoordelijkheden

•Verwerven van nieuwe klanten, alsmede uitbouwen van de business bij strategische klanten
•Leidinggeven aan sales team en coördineren van project ontwikkelingstrajecten
•Voeren van commerciële en contractuele onderhandelingen met klanten en partners
•Mee richting geven aan de strategie, technologie en diensten van de business unit
•Zorg dragen voor administratieve hygiëne en eenduidige verslaglegging

Profiel

Heeft u:

•een universitair diploma of gelijkwaardig
•een minimum van 5 jaar relevante B2B verkoopservaring, bij voorkeur van ICT diensten
•een sterke affiniteit met business-ICT alignment
•onderbouwde inzichten en een sterk inlevingsvermogen in de uitdagingen van de markt /klant
•een talent voor het aanpakken van business opportuniteiten

En bent u:

•klantgericht, commercieel en resultaatsgedreven
•een doelbewust, geëngageerd en gepassioneerd persoon die optimisme en overtuiging uitdraagt
•iemand die houdt van werken met mensen en het vermogen heeft respect te winnen door inhoudelijk inzicht
•energiek, ondernemend en communicatief overtuigend (NL-EN-FR, DU is een pluspunt)
•een team player

Ons aanbod

•een uitdagende functie met ruimte voor eigen initiatief
•een enthousiaste en gedreven teamwerking met de mogelijkheid op begeleiding en ruimte voor professionele en persoonlijke groei
•een dynamische en sterk groeiende organisatie waarin je een concrete verantwoordelijkheid kan nemen
•een verloning met bonusregeling