Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

1

sollicitant

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Lambrechts NV, met hoofdzetel te Genk, is Limburgs toonaangevende groothandel in Water en Warmte. De Wateractiviteiten staan ondermeer voor sanitair, wellness, installatiemateriaal, waterbehandeling, keukeninbouwapparatuur, zonneboilers en regenwaterrecuperatie. De Warmteactiviteiten omvatten onder andere centrale verwarming, inbouwhaarden, condensatieketels, zonne-energie, ventilatie en koeling. Lambrechts heeft zich ook in nieuwe technieken zoals warmtepompen en zonnepanelen gespecialiseerd. Vanuit 9 afhaalmagazijnen zorgen onze medewerkers dagelijks voor een optimale service aan de professionele klant-installateur. Via haar toonzalen vindt Lambrechts NV de weg naar de particuliere klanten. Zij kunnen hier terecht voor een zeer ruim productassortiment. Onze nieuwe toonzaal te Hasselt biedt een uniek totaalconcept aan in de wereld van water en warmte. Vakkennis, deskundigheid, professioneel advies en kwaliteit kenmerken het meer dan 60-jarig bestaan van Lambrechts NV. Innovatie, specialisatie en oog voor optimale technieken zijn permanente toekomstuitdagingen.
Wil jij deel uitmaken van een groeiend en dynamisch team?

Voor onze hoofdzetel te Genk zijn wij momenteel op zoek naar een gedreven (m/v):

HR Manager

Functie:
Als HR Manager ontwikkelt en implementeert u een actueel personeelsbeleid in al haar facetten ( werving & selectie, vorming, evaluatie, verloning , organisatiestructuur, interne doorstroming, competentiemanagement enz. ), dit om een eigentijds en passend personeelsmanagement en de effectieve realisatie van de doelstellingen van het bedrijf te verzekeren.
U investeert verder in een verhoging van het menselijk kapitaal en staat garant voor de motivatie en tevredenheid van het personeel.
U geeft leiding aan de Payroll Administrator, de Interne Recruiter en Trainer en rapporteert aan de Financieel Directeur.

Profiel:
U genoot een master opleiding en u kan minimum 5 jaar relevante HR ervaring voorleggen. U beschikt over een goede kennis van HR Processen en organisatiestructuren. Als persoon bent u goed georganiseerd, resultaatgericht, diplomatisch, klantvriendelijk en leergierig. U bent een vlotte en krachtdadige communicator die mensen weet te inspireren en te enthousiasmeren. U bent 2-talig Nederlands / Frans; kennis van een bijkomende taal is zeker een troef.

Aanbod:
Je komt terecht in een stabiele, professionele en groeiende familiale onderneming. Je krijgt een job waarin ondernemerszin, verantwoordelijkheid en gedrevenheid centraal staan. Je kan rekenen op een enthousiaste werksfeer en een team van gemotiveerde medewerkers. Je ontvangt een competitief salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen.

Interesse?
Stuur je sollicitatie brief met cv naar Motmans-Van Havermaet HR-adviseurs,
Gouverneur Roppesingel 81/2A, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels.
Tel.: 011 30 13 70 • E-mail: jorinde.gijbels@vanhavermaet.be
Erkenningsnummer: VG. 1560/BO