Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

3

sollicitanten

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Care Talents is een detacheringsbureau gespecialiseerd in verpleegkundigen met of zonder specialiteit.
Wij helpen verpleegkundigen om hun job op een andere manier in te vullen en wij bieden hen de opportuniteit om in vast dienstverband verschillende projecten te realiseren.
CareTalents, in 2009 opgericht door Stefaan De Keyser, Mireille De Keyser en Steve Rousseau, weet de voordelen van twee heel verschillende sectoren aan elkaar te koppelen.
• Stefaan De Keyser is verpleegkundige. Na diverse jobs op verschillende diensten (psychiatrie, cardio, recovery, heelkunde, dyalise, spoed, ...) en bij verschillende werkgevers werd hij zelfstandig verpleger. Hij hield van de flexibiliteit en merkte bij zijn klanten hetzelfde. Het concept voor CareTalents was geboren.
• Mireille De Keyser en Steve Rousseau richtten in 2008 SalesTalents (www.salestalents.be) op. SalesTalents is gespecialiseerd in de detachering van externe salesprofessionals aan bedrijven die tijdelijk hun verkoopapparaat willen versterken. De grondslagen voor SalesTalents hebben ze nu vertaald naar de zorgsector.

Door de grondige screening en verdere opleiding van zijn al of niet gespecialiseerde verpleegkundigen, slaagt CareTalents erin de continuïteit binnen ziekenhuizen en rvt’s te verzekeren.

Care Talents treedt op als een dynamische trendsetter binnen zijn vakgebied.

Voor ons kantoor in Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Consultant .

Jobdescription
Je zal instaan voor het zoeken van kandidaten verpleegkundigen. Je beschikt hiertoe over de nodig tools waar je creatief weet mee om te gaan.

Je bent verantwoordelijk voor de grondige screening van deze kandidaten : telefonsiche screening, een diepgaand interview waarbij je niet alleen het cv overloopt maar ook effectief gaat polsen naar technische parate kennis en vooral naar de motivatie om een totaal nieuwe uitdaging aan te gaan.
Deze kandidaten worden allen vaste medewerkers van Care Talents. Je zal ze begeleiden in hun beslissing om als verpleegkundige iets anders te gaan doen. De relatie die je met hen aangaat is een lange termijn relatie waarbij transparante communicatie en stipte opvolging primordiaal zijn.

Je bent permanent in contact met de ziekenhuizen en rvt’s waarmee we reeds samenwerken en weet waar bij hen de grootste knelpunten zitten. Je zal hiertoe proactief aan de slag gaan en hen constant op de hoogte houden van de nieuwkomers uit onze pool. Je zal er de verpleegkundigen op een efficiënte manier introduceren.
Je zal ook heel specifiek zoeken naar kandidaten in functie van lopende projecten.

Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van Care Talents.

Profiel
Paramedische achtergrond (door opleiding en/of ervaring).
Ervaring binnen de wereld van werving en selectie en/of interim.
Nederlandstalig met een zeer goede kennis van het Frans.
Ondernemend, autonoom, taalvaardig en communicatief, commercieel ingesteld.

Aanbod
Dit is dé kans om mee te werken aan innovatief project, om mee te groeien met een bedrijf en er door je realisaties, enthousiasme en professionalisme bij te dragen tot een waar succesverhaal.
Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met interessante extralegale voordelen.

Info Care Talents