Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

1

sollicitant

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

De dienst HR in een notendop
De belangrijkste opdrachten van de dienst HR situeren zich op volgende domeinen:
- rekrutering en selectie
- opleiding en ontwikkeling
- functieclassificatie en verloningsbeleid
- loopbaanbeleid en competentiemanagement
- HR-aspecten van veranderingsprojecten
- ondersteuning van leidinggevenden en regionale HR-verantwoordelijken

Wij bieden advies en ondersteuning zowel aan de diensten van het nationaal secretariaat als aan de 12 regionale Vlaamse ziekenfondsen.

Functie
Je bent verantwoordelijk voor de administratieve coördinatie van een ontwikkelingsproject voor leidinggevenden. Hierbij ben je verantwoordelijk voor:
- het versturen en opvolgen van uitnodigingen voor trainingsessies (reservatie zalen, drank)
- het versturen en opvolgen van voorbereidende opdrachten
- het beantwoorden van vragen van deelnemers via de centrale mailbox
- het verwerken van de evaluatieformulieren in Excel en Powerpoint
- het verzorgen van de lay-out en een kwaliteitscontrole van de documentatie
- de contacten met andere diensten met betrekking tot het printen en vertalen van de documentatie

Naast deze projectondersteuning ben je ook verantwoordelijk voor andere algemeen administratief ondersteunende HR taken (zoals rekrutering en selectie, opleidingen, vergaderingen, ...)

Profiel
- je beschikt minimum over een bachelordiploma (bij voorkeur richting personeelswerk) en een eerste relevante werkervaring
- je hebt organisatietalent
- teamspirit draag je hoog in het vaandel, maar je kan ook zelfstandig werken
- je bent goed tweetalig, zowel schriftelijk al mondeling
- je werkt snel, zorgvuldig en nauwgezet
- je hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheid
- je hebt een uitstekende kennis van het MS-Office-pakket en leert snel nieuwe dingen aan

Aanbod
Werken bij CM is werken in een professionele omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De ongedwongen spirit zal je zeker bevallen. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. Je kunt uiteraard rekenen op een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, glijdende werktijden,… .


Surf naar www.cmjobs.be en maak je interesse bekend vóór 21 mei 2010. De sollicitatiegesprekken zullen doorgaan op 2 en 7 juni 2010.