Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

0

sollicitanten

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

De hele werking van de afdeling algemeen onderwijsbeleid van stad Antwerpen wordt gevat onder de volgende strategische doelstelling: Iedereen in Antwerpen heeft en grijpt de kans om een kwalificatie te behalen die leidt tot actief en verantwoord burgerschap, brede persoonsvorming en toegang tot het hoger onderwijs en/of de arbeidsmarkt.

Wat doe je:

Algemeen Onderwijsbeleid (AOB)
AOB is de dynamische afdeling van de stad Antwerpen die verantwoordelijk is voor het netoverschrijdend onderwijsbeleid van de stad.
AOB:
- streeft naar gelijke onderwijskansen voor alle lerenden in Antwerpen en vertrekt steeds van het perspectief van de lerende.
- ondersteunt de onderwijspartners in hun samenwerking.
- volgt onderwijsontwikkelingen en de onderwijssituatie in Antwerpen op de voet, analyseert deze en formuleert van daaruit beleidsvoorstellen.
- zet projecten en processen op ten behoeve van professionals (scholen, CLB’s, …) en lerenden.
- bepaalt de inhoudelijke en pedagogische sturing van de verblijven voor bos- en zeeklassen van de stad Antwerpen.
- formuleert voorstellen om het onderwijs, waar mogelijk, effectiever en kwalitatiever te maken voor een maatschappelijke en economische meerwaarde.
- bepaalt de wijze waarop de netoverschrijdende buitenschoolse kinderopvang (voor- en naschoolse opvang, vakantie-opvang voor kleuters) wordt georganiseerd.
- beheert de netoverschrijdende beleidsinstrumenten van de stad Antwerpen: Baobab vzw en het Open Onderwijshuis.


Wat verwachten we van je:

Je behaalde een masterdiploma en hebt ten minste 1 jaar relevante ervaring in de privé- sector, als zelfstandige of bij een openbaar bestuur.
Je bent bruggenbouwer tussen algemeen onderwijsbeleid en andere afdelingen van de bedrijfseenheid actieve stad.
Je draagt bij aan de cruciale rol van een onderwijsbeleid in een maatschappelijke, stedelijke en economische context.
Je begrijpt het Vlaamse onderwijslandschap, de plaats van de netten daarin en recente beleidsontwikkelingen en hebt tevens kennis van de grootstedelijke onderwijsuitdagingen en recent ontwikkelde beleidssporen om deze aan te pakken in grootstedelijke context.
Je kan zaken van op een afstand bekijken en ze in hun ruimere context- en tijdsperspectief plaatsen.
Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Dat maakt je dan ook erg betrokken bij de projecten waarvoor je eindverantwoordelijke bent.
Knelpunten duiden en de juiste oplossingen voorstellen vormt voor jou geen obstakel. Je houdt hierbij rekening met de verwachtingen en belangen van de cruciale partner in het netwerk, ontwikkelt zo professionele relaties en kan deze aanwenden tot wederzijds voordeel.
Als motiverend ‘mental coach’ begeleid je je teamgenoten tot optimale prestaties, groei in hun functie en de verruiming van hun loopbaankansen.
Gezien je unieke positie als lokale regisseur onderwijs verwachten we dat je je absoluut neutraal opstelt tegenover de verschillende netten in het Antwerpse onderwijs.

Kijk op www.antwerpen.be/jobs voor het volledige takenpakket en het online sollicitatieformulier