Carriere Switch

Deze vacature is ouder dan 40 dagen...

0

sollicitanten

Reddingsgeld om snel wat extra geld te bekomen in tijden van nood. Lenen t/m Euro 300,- met een looptijd van 10 tot 28 dagen.

Organisatie:

Onze klant is een publieke organisatie gevestigd in de Midden Zuiderkempen.

Voor de Dienst Infrastructuur wordt gezocht naar een ‘Industrieel Ingenieur Infrastructuur’, die de taak van Diensthoofd op zich zal nemen.

De Industrieel Ingenieur Infrastructuur rapporteert aan het Hoofd Technische Zaken en heeft een overkoepelende leidinggevende functie over de Dienst Infrastructuur. Hij geeft directe leiding aan de medewerkers van de dienst wegen, kerkhoven, groen, waterlopen milieu en garage.

Jobomschrijving:

Hoofddoel van de functie is het uitoefenen van controle en het verrichten van beleidsvoorbereidend werk voor de Dienst Infrastructuur.

Taakinhoud:

• Eindverantwoordelijk voor de Dienst Infrastructuur. Dit kan volgende taken omvatten:

 verantwoordelijke voor de organisatie, de coördinatie, de planning, de voortgang van de werkzaamheden en de resultaten
 verrichten van beleidsvoorbereidend werk
 een efficiënt kosten- en tijdsbeheer nastreven, coördineren van contacten tussen de medewerkers van de dienst infrastructuur
 overleg m.b.t. administratieve en logistieke ondersteuning van de activiteiten
 bemiddelen en op elkaar afstemmen van de werkzaamheden van de dienst infrastructuur met de werking van de andere gemeentelijke diensten en afdelingen
 mee uitdenken en realiseren van gemeentelijke nieuwe initiatieven of optimaliseren van bestaande dienstverlening m.b.t. de dienst infrastructuur
 nemen van eindbeslissingen bij behandeling van betwiste dossiers of in uitzonderlijke situaties de daaraan verbonden advisering aan het beleid
 de eindverantwoordelijkheid dragen voor alle dossiers van de dienst infrastructuur
 nieuwe ontwikkelingen en nieuwe doelgroepen m.b.t. de dienst infrastructuur volgen en zo mogelijk toepassen
 opvolgen van de wetgeving relevant voor de dienst infrastructuur
 adviesverlening betreffende de opmaak van begroting en begrotingswijzigingen
 houden van toezicht op aanbestede werken, werken in eigen beheer en werken van openbare nutsmaatschappijen
 opstellen lastenboeken en opvolgen aanbestedingen i.v.m. werken in eigen beheer
 administratieve en technische afhandeling van klachtendossiers i.v.m. herstellingen en onderhoudswerken
 volledige opvolging van werken door derden
 beantwoorden van briefwisseling eigen aan de dienst infrastructuur

• Uit te voeren taken t.a.v. de burger. Dit kan volgende taken omvatten:

 voortdurend inspelen op de behoeften en wensen van de burgers, rekening houdende met het wijzigende maatschappijbeeld teneinde een zo optimaal mogelijke dienstverlening te realiseren

• Uit te voeren taken t.a.v. overheden, instanties , andere openbare diensten, particuliere organisaties en leveranciers. Dit kan volgende taken omvatten:

 de nodige contacten onderhouden t.a.v. toeziende, betoelagende overheden, instanties, andere openbare diensten, particuliere organisaties en behandelen van dossiers in dit verband m.b.t. de dienst infrastructuur
 voeren van verkennende besprekingen met externe leveranciers, instanties, … binnen de beleidslijnen van het bestuur
 externe vertegenwoordiging van de gemeente inzake aangelegenheden m.b.t. de dienst infrastructuur, in samenspraak met het afdelingshoofd

• Directe leiding geven aan de Dienst Infrastructuur. Dit kan volgende taken omvatten:

 het optimaal inzetten van de ter beschikking gestelde mensen en middelen om de afgesproken dienstverlening te kunnen realiseren
 toezicht op werkregelingen, uurroosters, verlofregelingen…
 instaan voor grote inzet, motivatie en verantwoordelijkheidszin bij de personeelsleden
 verantwoordelijk voor de opmetingen ter plaatse
 in samenspraak met de chef aankoop, stockbeheer en distributie instaan voor het tijdig leveren van materiaal en materieel
 draagt zorg voor het juiste gebruik en een goede staat van onderhoud van al het aan zijn ploeg ter beschikking gestelde materieel, zonodig instrueert hij zijn ploegmedewerkers terzake en geeft hij hun aanwijzingen
 onderzoeken ter plaatse van acute technische problemen


Verruimende vermeldingen:

 bovenvermeld takenpakket kan niet als limitatief beschouwd worden
 uitvoeren van alle taken vereist voor de vlotte werking van de afdeling
 continuïteit van de afdeling verzekeren tijdens de afwezigheid van de collega’s
 uitwisselen van informatie met collega’s van andere afdelingen teneinde de werking van de afdeling te optimaliseren
 bereid zijn om vernieuwingen te introduceren en te begeleiden bij de medewerkers
 bereid zijn om buiten de kantooruren te werken
 bereid zijn met een oproepsysteem te werken teneinde de permanentie te verzekeren
 in het bezit zijn van een rijbewijs B

Functieprofiel:
Kennis:

 grondige kennis van het gebruik van de wetgeving m.b.t. de Dienst Infrastructuur
 functie en werking van de gemeentelijke diensten
 goede kennis wetgeving op de overheidsopdrachten
 grondige praktische en theoretische kennis van alle technieken en materialen op het vlak van infrastructuur
 algemene kennis managementmethodes en leiding geven aan arbeiders
 algemene kennis administratief recht
 goed inzicht hebben in planning en werkorganisatie, aanleg en onderhoud van openbare voorzieningen


Vaardigheden:

 sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden
 beschikken over leidinggevende capaciteiten
 redactionele- en rapporteringsvaardigheid
 analytische en probleemoplossende vaardigheden
 gevoel hebben voor bestuurlijke en politieke verhoudingen
 doelstellingen en prioriteiten kunnen bepalen
 technische vaardigheden
 beschikken over logisch en praktisch denkvermogen


Attitudes:

 groot verantwoordelijkheidsgevoel en bekommernis om alle veiligheidsaspecten
 zin voor initiatief
 betrouwbaarheid en eerlijkheid
 klantvriendelijke opstelling
 tact en discretie
 kritische ingesteldheid
 diplomatisch
 stressbestendigheid

Aanbod:
Weddeschaal: A1a – A1b – A2a

Interesse?
Graag uw sollicitatie aan Mentorprise, ter attentie van Laura Portier – Researcher, laura.portier@mentorprise.be
Sollicitatiebrief – CV – Kopie Diploma
Inlichtingen: 015 730850 - Of via onze website www.mentorprise.be