Carriere Switch

[full-time] “Global Business Solutions (GBS) Business Analyst” at Mentorprise

2011-12-16 09:39:11

Location: Overal
URL: http://www.mentorprise.be

Description:

Region Belgium
Ref.O110125

Proposition:
Our client is one of the world’s leading manufacturers and marketers of quality skin care, fragrance and hair care products.

Jobdescription:
• Enhance and optimize current SAP architecture, provide deep functional and technical application knowledge, provide functional design, configuration and development directions and ensuring standardization between locations and processes is preserved.
• Support technical and functional system upgrade projects
• Provide education and guidance to GBS team members and Application Maintenance teams
• Provide level 3 production support
• Review, release and approve system changes made by other GBS team members
• Build and maintain relationship with the Demand and Supply Planning community and CoE in EMEA/NA
• Work closely with AM EMEA and NA to identify improvements from the day to day operational performance monitoring
• Work closely together with the Application Maintenance team and help them plan and coordinate project handover activities
• Build and maintain relationship with Application Maintenance teams and other Project teams
• Report to the team lead on activities, issues and risk

Profile:
• University Degree
• 5 years Related experience
• Solid experience of supply chain processes with focus on planning, experience as a demand/and or supply planner is a plus point
• 2-3 SAP SCM project implementations covering some of the following aspects : DP (Planning areas, books, macros, job scheduling)/ SNP (Forecast release, Heuristic Macros, SNP Data Extraction & Reporting, TL management, SNP and deployment optimizer, PP/DS Data Extraction & Reporting)/ CIF (Model & Userexit Management, debugging, monitoring)
• On hands experience of SAP Ecc logistics modules (MM/Pur, LE/SD, PPPI)
• On hands experience of SAP BW, Business Objects and other analysis tools
• Experience with integration of legacy systems in an integrated SCM solution
• Experience with continuous improvement projects and support activities in the supply chain planning area
• Ability to communicate complex ideas in a simplified fashion
• Proficient business writing and oral communication skills in English
• High level of service orientation and very pro- assisting and helping out people
• Analytical and problem solving skills- identify complex problems, review related information to develop and evaluate options and implement solutions
• Traveling is part of the job

Personality:
• Problem solver
• Hands on
• Flexible
• Helicopter view
• Social skills
• Communicating well
• Customer oriented

Offer:

To be discussed.

Interested?
Send your cv and cover letter to laura.portier@mentorprise.be .

Apply to this job

[full-time] BEDRIJFSLEIDER SCHOONMAAK at Levanto vzw

2011-11-18 13:26:45

Location: Antwerpen
URL: http://www.levanto.be

Description:

Levanto is een sociale onderneming die mee de arbeidsmarkt van morgen creëert, waar iedereen actief is.
We versterken werkzoekenden en werknemers in het ontdekken en ontwikkelen van hun arbeidskansen via begeleiding, opleiding, werkervaring en bemiddeling. Voor werkgevers zijn wij een partner in hun zoektocht naar deskundige medewerkers en kwaliteitsvolle begeleiding van kwetsbare groepen op hun werkvloer. We stimuleren individuen, bedrijven, publieke actoren en verenigingen gebruik te maken van onze dienstverlening. Werkzoekenden kunnen bij ons aan de slag voor de uitvoering van deze diensten. Momenteel hebben we een 500-tal medewerkers in dienst waarvan tweederde doelgroepmedewerkers.

Voor het werkervaringsproject Schoonmaak zoeken wij een gemotiveerde (m/v):

BEDRIJFSLEIDER SCHOONMAAK

Je opdracht: – Kwaliteitsvolle diensten aanbieden aan klanten – Bewaken van doelstellingen en kwaliteit van de diensten – Prospecteren en onderhandelen van nieuwe schoonmaakopdrachten – Leiding geven aan je team (12 teamleden – 68 arbeiders) – Opstellen en opvolgen van begroting – Bijdragen aan het beleid van Levanto als lid van het middenkader

Je profiel: – Min. diploma HOBU of gelijkwaardig door ervaring – Kunnen leiding geven: motiveren, instrueren en coachen van medewerkers – Resultaatsgericht werken, kunnen plannen en organiseren – Commercieel inzicht – Kennis van de schoonmaaksector is een pluspunt

Wij bieden: – Een voltijds contract van onbepaalde duur – Een hospitalisatieverzekering na einde proefperiode – Een bedrijfsfiets

Interesse?
Stuur dan je CV en motivatie voor 28 november 2011 naar Levanto t.a.v. Sarah Poschet, Clara Snellingsstraat 27 te 2100 Deurne (Antwerpen), 03 270 34 00 of mail ze naar solliciteren@levanto.be

Meer informatie over onze organisatie op www.levanto.be

Levanto hecht belang aan de kwaliteiten van zijn medewerkers en maakt geen onderscheid naar leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, handicap, godsdienst of filosofische overtuiging

Apply to this job

[part-time] Deeltijds (40%) Lector (m/v) Biomedische Wetenschappen at Hogeschool-Universiteit Brussel

2011-10-28 12:50:55

Location: Brussel
URL: http://www.hubrussel.be

Description:

De Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en KAHO Sint-Lieven zijn hoger onderwijsinstellingen en werken binnen de Associatie K.U.Leuven op een
sterk geïntegreerde wijze samen. De HUB is hoofdzakelijk gevestigd in het centrum van Brussel en KAHO Sint-Lieven heeft vestigingen in Gent, Aalst en
Sint-Niklaas. Beide instellingen samen geven onderwijs aan 14.000 studenten en stellen 1.700 personeelsleden te werk.

Taakinhoud
Je maakt deel uit van de onderwijsteams Medische beeldvorming, Verpleegkunde, Optiek &
Optometrie en Ergotherapie

De voornaamste taken zijn: – Onderwijsverstrekking in de biomedische wetenschappen – Onderwijsverstrekking in de leerlijn Evidence Based Practice – Begeleiden van onderwijskundige projecten – Begeleiding van eindproeven – Actief meedenken en uitbouwen van een vernieuwde, competentiegerichte onderwijsvisie – Participeren aan de overlegstructuur binnen het studiegebied gezondheidszorg

Profiel – In het bezit zijn van een diploma master biomedische wetenschappen of gelijkaardig – Bij voorkeur in het bezit zijn van een pedagogisch diploma (aggregaat, getuigschrift van pedagogische bekwaamheid) – Onderwijservaring in het hoger onderwijs strekt tot aanbeveling – Zelfstandig kunnen denken en handelen (dynamisch, creatief denken) – Kunnen samenwerken in een team – Een positief beeld hebben van de hogeschoolstudent – Een dynamische en open visie hebben t.o.v. nieuwe ontwikkelingen (onderwijs en werkveld, internationalisering, flexibilisering, diversiteit, …) – Vlot kunnen werken met PC- en internettoepassingen – Kritisch naar eigen functioneren durven en kunnen kijken

Beschikbaarheid en statuut – Beschikbaarheid voor de hogeschool overeenkomstig de gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van de opdracht – Inschaling in het onderwijzend kader als lector (barema 502) ten belope van 40%
Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs (http://ond.vlaanderen.be/wedde) – Indiensttreding 1 februari 2012 – Contract van t/m 15/09/2012, verlenging mogelijk mits gunstige evaluatie

Kandidaatstelling
Geïnteresseerde kandidaten dienen een sollicitatiebrief en een uitgebreid curriculum vitae op het HUB-sollicitatieformulier (te downloaden via www.hubrussel.be) te bezorgen aan de HUB, Personeelsdienst, Warmoesberg 26, 1000 Brussel ten laatste op 15/11/2011. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst bij Karolien Holsbeeks, karolien.holsbeeks@hubrussel.be, tel. 02-210 13 14.
De concrete taakinhoud kan u verkrijgen bij de directeurs Gezondheidszorg via e-mail jo.praet@hubrussel.be of candice.dewindt@hubrussel.be

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een didactische proef (lesfragment over een opgegeven onderwerp) en een competentiegericht interview met de selectiecommissie.
De selecties zullen plaatsvinden op 21/11/2011.

Het succes van de HUB en van de KAHO Sint-Lieven is afhankelijk van de verscheidenheid van haar medewerkers. Werken aan de HUB en aan de KAHO Sint-Lieven is werken in de culturele verscheidenheid die Brussel, Vlaanderen, Europa en de wereld bieden. We zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Apply to this job

[part-time] Deeltijds (m/v) Gastprofessor Personeelsadministratie en Sociale bemiddeling (8%) at Hogeschool-Universiteit Brussel

2011-09-23 11:31:56

Location: Brussel
URL: http://www.hubrussel.be

Description:

Taakinhoud

Er is een vacature voor een deeltijdse opdracht 8% voor het verzorgen van de opleidingsonderdelen toegepaste personeelsvaardigheden: Personeelsadministratie (5,5%) en Sociale bemiddeling (2,5%).

Profiel – In het bezit zijn van een relevant masterdiploma – Momenteel werkzaam zijn op een personeelsdienst of sociaal secretariaat – Grondige en actuele kennis hebben van personeelsadministratie – Over de nodige didactische kwaliteiten beschikken – Een dynamische en open visie hebben t.o.v. nieuwe ontwikkelingen zowel binnen het onderwijs als binnen het werkveld – Vlot kunnen werken met PC- en internettoepassingen – Kritisch naar eigen functioneren durven en kunnen kijken – Vlot kunnen samenwerken in een team – Studentgericht kunnen denken en handelen – Internationaal gericht zijn

Beschikbaarheid en statuut – Contract t/m 30 september 2012 als gastprofessor ten belope van 8%. Het contract is mogelijk verlengbaar mits gunstige evaluatie. – Indiensttreding zo spoedig mogelijk – Beschikbaarheid voor de hogeschool overeenkomstig de gangbare arbeidsduurregeling
(38 uur per week voor een voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van de opdracht.

Kandidaatstelling
Geïnteresseerde kandidaten dienen een sollicitatiebrief en een uitgebreid curriculum vitae op het HUB-sollicitatieformulier (te downloaden via www.hubrussel.be) te bezorgen aan de HUB, Personeelsdienst, Warmoesberg 26, 1000 Brussel ten laatste op 6 oktober 2011. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst bij Karolien Holsbeeks, karolien.holsbeeks@hubrussel.be, tel. 02-210 13 14.
Informatie over de concrete taakinhoud kan u verkrijgen bij de directeur Sociaal-Agogisch Werk via e-mail harry.parys@hubrussel.be.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een didactische proef (lesfragment over een opgegeven onderwerp) en een competentiegericht interview met de selectiecommissie.

Apply to this job

[full-time] Reliability Manager at Taminco

2011-09-14 10:56:06

Location: Gent
URL: http://www.verpouckeconsulting.be

Description:

TAMINCO, met hoofdzetel in de haven van Gent, is wereldmarktleider in de productie van alkylamines en derivaten. Dit zijn vitale bouwstenen voor de productie van detergenten, geneesmiddelen, waterzuiveringsmiddelen, gewasbescherming, textiel, veevoederadditieven… Met 8 productievestigingen, 18 verkoopkantoren en ongeveer 800 medewerkers verspreid over de hele wereld realiseerde Taminco in 2010 een omzet van 715 miljoen euro. Passie, Zorg en Integriteit zijn de 3 kernwaarden die garant staan voor een aangename en inspirerende werkplek. In 2010 werd Taminco uitgeroepen tot Onderneming van het jaar 2010.

Ter versterking van hun maintenance – team, zijn wij momenteel op zoek naar een (m/v):

RELIABILITY MANAGER

De uitdaging !

Je bepaalt de onderhoudsstrategie voor elk fabrieksonderdeel zodat de betrouwbaarheid van de productie-installaties wordt verzekerd tegen optimale kost.
Je coacht een team van 8 medewerkers die mee instaan voor de praktische coördinatie en uitvoering van de preventieve onderhoudsplannen en wettelijke inspecties, alsook voor het magazijnbeheer.
Je ondersteunt engineering en productie, met als doel een ‘first time right’ ontwerp en een optimale ‘life cycle cost’.
Je professionaliseert de aanwezige know-how en introduceert en implementeert parallel nieuwe proactieve technieken.
Je speelt een actieve rol in projecten die gericht zijn op ‘continuous improvement’.

Je rapporteert aan de Maintenance & Reliability Manager.

Wie ben je?

Je behaalde een masterdiploma in een technische richting (elektromechanica, elektriciteit, chemie, …) en bouwde voldoende ervaring op in een gelijkaardige functie.
Je straalt maturiteit uit en weet een team te leiden en motiveren.
Je kan zelfstandig werken en kan jouw kennis vertalen naar en toepassen in alle facetten van de onderneming.
Je hebt oog voor veiligheid en milieu.
Je weet je perfect uit te drukken in het Nederlands en het Engels.

Bijkomende opleidingen of ervaring in RCM, RBI, Lean, Six Sigma… zijn een grote troef.

Ons aanbod:

Een uitdagende en afwisellende job binnen een hoogtechnologische onderneming in volle groei.
Doorgroeimogelijkheden en uitdagende doelstellingen.

Een aangename werkomgeving waar jobinhoud, passie voor techniek en waardering in balans liggen.

Interesse?

Stuur of mail jouw CV naar Verpoucke Consulting, T.a.v. Sara Vanwalleghem, Rue des Gaulois 4, 7822 Ghislenghien, GSM: 0474 93 28 94, Tel: 068 26 83 07, e-mail: svw@verpouckeconsulting.be
referentie: TAM/RELI/CS

————————————————————————————————-
VG.1033/BO, B-AB06.020, W.RS.381 W.SO.381

Apply to this job

[full-time] werkbegeleider kringloopwinkel at Opnieuw & Co

2011-09-02 12:18:39

Location: Mortsel
URL: http://www.opnieuwenco.be

Description:

Doel van de functie
Je bent verantwoordelijk voor een goede dagelijkse werking van de winkel. Je zorgt voor het dagelijks begeleiden en aansturen van de medewerkers op een mensgerichte manier. Je onderschrijft de missie van Opnieuw & Co en de kwaliteitsvisie van de organisatie.

Jouw uitdagingen
Begeleiding
 Je begeleidt onze medewerkers dagelijks op een stimulerende manier, rekening houdend met de specifieke behoeften van onze doelgroep.
 Je volgt continu het functioneren van de medewerkers op en houdt regelmatig functionerings- en evaluatiegesprekken volgens de afgesproken begeleidingsprocedures.
 Je zorgt voor het onthaal en het wegwijs maken van nieuwe medewerkers.
 Je werk actief mee aan de ontwikkeling van een gestructureerde en veilige leeromgeving die aansluit bij de werksituatie van de medewerkers.
 Je optimaliseert het functioneren van het team door zelf een actieve bijdrage te leveren op de werkvloer.

Organisatorisch
 Je voert de werkschema’s en planningsafspraken uit die in overleg met de coördinator en administratief beheerder werden opgesteld.
 Je houdt minstens maandelijks een overlegmoment met je groep medewerkers met agendapunten van medewerkers, van werkbegeleider en/of coördinator vestiging of afdeling.
 Je volgt de toepassing van alle geldende afspraken en regels bij alle medewerkers strikt op en neemt maatregelen bij het niet naleven hiervan.
 Je past alle relevante procedures, handleidingen, werkinstructies correct toe en ziet toe op de naleving ervan.
 Je neemt initiatief voor de verdere verbetering en uitbouw van het team-/afdelings-functioneren.

Communicatief
 Je speelt positief in op de noden van externe en interne contacten en gaat hier respectvol mee om.
 Je werkt mee aan het vormen van een hechte groep, zowel op team-/afdelings- als organisatieniveau, door activiteiten en noden op elkaar af te stemmen.

Kwaliteit
 Je past de kwaliteitsstandaard toe voor de eigen afdeling en volgt deze op.

Veiligheid
 Je hebt continue aandacht voor het waarborgen van een gezonde en veilige werkplek.

Jouw profiel
 Je bent een peoplemanager die mensgericht leiderschap combineert met inlevingsvermogen
 Je bent organisatorisch en planmatig sterk: je kan proces- en resultaatgericht werken
 Je bent commercieel ingesteld: je bent klantgericht en je hebt inzicht in een winkelwerking
 Je bent een echte problem solver
 Je kan goed om met diversiteit
 Je bent discreet
 Je bent stressbestendig
 Je hebt een zeer goede kennis Nederlands
 Je beschikt over een parate kennis van de courante MS Office toepassingen en je hebt ervaring met Excel
 Je kan sociaal-economisch gericht denken en werken
 Je bent flexibel inzetbaar in winkel Mortsel en winkel Lier
 Je bent in het bezit van rijbewijs B
 Je bent bereid tot weekendwerk
 Je bent in het bezit van een brevet van bedrijfseerstehulpverlener of je bent bereid dit binnen een termijn van 2 jaar te behalen

Opnieuw & Co biedt je
• Een boeiende en gevarieerde voltijdse job in jouw regio met standplaats Mortsel.
• Een werkomgeving waar mensgerichtheid, milieubewustzijn, verantwoord ondernemen en zelfontplooiing echt van tel zijn.
• Een concurrentieel loon inclusief extralegale voordelen (maaltijdcheques, extralegale vakantiedagen,…).

Is dit de uitdaging die je zoekt?
Stuur dan je CV en motivatiebrief per mail naar Myriam.deley@opnieuwenco.be of per post naar Opnieuw & Co, t.a.v. Myriam De Ley, Vredebaan 72, 2640 Mortsel.
Maak alvast kennis met Opnieuw & Co: www.opnieuwenco.be

Apply to this job

[full-time] Deeltijds (80%) onderzoeksmedewerker (m/v) Kenniscentrum Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen at Hogeschool Universiteit brussel

2011-08-24 16:36:06

Location: Brussel
URL: http://www.hubrussel.be

Description:

De Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en KAHO Sint-Lieven zijn academische instellingen die binnen de Associatie K.U.Leuven op een sterk geïntegreerde wijze samenwerken.
De HUB is hoofdzakelijk gevestigd in het centrum van Brussel en KAHO Sint-Lieven heeft vestigingen in Gent, Aalst en Sint-Niklaas. Beide instellingen samen geven onderwijs aan 14.000 studenten en stellen 1.700 personeelsleden te werk.

Het Hoger Instituut voor Gezinswetenschappen fungeert binnen de Hogeschool Universiteit Brussel als kenniscentrum van en voor gezinnen. We voeren wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek naar de leefsituatie van gezinnen en hoe de gezinnen beter kunnen worden ondersteund. Studiedagen, publicaties en handige instrumenten maken de onderzoeksresultaten toegankelijk voor een breed publiek. Tevens organiseren we bijscholingen voor afgestudeerden en voor een breed publiek.

Taakinhoud
• Het uitwerken van het PWO- project ‘Prenatale screening en diagnostiek, een morele imperatief?’;
Een gezinswetenschappelijk kader voor het omgaan met ethische problemen bij de toenemende technologische mogelijkheden van prenatale diagnose’ in samenwerking met een stafmedewerker van het kenniscentrum;
• Uitvoeren van het onderzoek: een gerichte studie van relevante ethische, psychologische en sociologische literatuur; het opzetten en uitvoeren van kwalitatief (diepte-interviews) en kwantitatief onderzoek bij hulpverleners en gezinnen; meewerken aan de rapportage en disseminatie van de onderzoeksresultaten;
• Periodiek rapporteren van de voortgang en samenwerken met de onderzoekspartners aan de wetenschappelijke en praktijkgerichte publicaties m.b.t. dit onderzoek.

Profiel
• Minstens in het bezit zijn van een masterdiploma in de humane wetenschappen
• Onderzoekservaring omtrent de ethische en psychosociale perspectieven van reproduktieve technieken strekt tot aanbeveling
• Over de nodige competenties beschikken om diverse hulpbronnen te raadplegen en om een netwerk te ontwikkelen, zowel met de wetenschappelijke wereld als met het betrokken werkveld;
• Vertrouwd zijn met dataverwerkingsystemen;
• Planmatig en met oog voor detail kunnen werken;
• Met grote verantwoordelijkheidzin, zowel autonoom als in team kunnen werken.

Beschikbaarheid en statuut
• Contractuele aanstelling als bediende (projectmedewerker) van de vzw HUB-EHSAL met inschaling in graad A1 (wedenschaal 585) of A2 (weddenschaal 587) afhankelijk van de voorgelegde ervaring;
Meer informatie over de weddenschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs (www.ond.vlaanderen.be/wedde);
Nuttige beroepservaring uit de privé-sector kan in rekening worden gebracht na onderzoek van het dossier;
• Contract van 24 maanden, bij voorkeur van 1 november 2011 tot en met 31 oktober 2013 ten belope van 80%;
• Beschikbaarheid voor de hogeschool in overeenstemming met de gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van de opdracht.

Kandidaatstelling
Geïnteresseerde kandidaten dienen een sollicitatiebrief en een uitgebreid curriculum vitae op het HUB- sollicitatieformulier (ter beschikking op de website) te bezorgen aan de Hogeschool-Universiteit Brussel, Personeelsdienst, Warmoesberg 26, 1000 Brussel ten laatste op 30 september 2011.
Bijkomende inlichtingen en het sollicitatieformulier zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst, tel. 02-210 13 16 of via e-mail bij kristien.staes@hubrussel.be.
Inhoudelijke informatie kan u verkrijgen bij Gaby Jennes, 02-240 68 46 of 0478-52 90 87, e-mail gaby.jennes@hig.be en bij de projectleider van het onderzoek, Adelheid Rigo, 0495-48 93 18, e-mail adelheid.rigo@hubrussel.

Apply to this job

[full-time] Vormingsmedewerker (m/v) at Koning Kevin

2011-07-10 15:21:24

Location: Leuven
URL: http://www.koningkevin.be

Description:

1. Organisatie

Koning Kevin is een landelijke jeugddienst, erkend door de Vlaamse overheid. Zij is actief in het brede jeugdwerk. Koning Kevin heeft als kernopdracht het stimuleren en het ontwikkelen van een speelse, creatieve en kunstzinnige (muzische) houding. Zij programmeert een waaier aan initiatieven waarin dans, drama, muziek, beeld, media, spel, maar ook creatief denken, figurentheater,... aan bod komen. Koning Kevin vormt begeleiders van kinderen en jongeren, zowel op professioneel (o.a. pedagogische opleidingen) als op jeugdwerkniveau. Daarnaast biedt Koning Kevin vakanties (met en zonder overnachting) aan kinderen en jongeren. Koning Kevin heeft een actieve en gevarieerde staf van 13 personeelsleden en een 150-tal vrijwilligers (animatoren, instructeurs). De thuisbasis is een klein, geel kasteel in Kessel-Lo dat door Koning Kevin wordt uitgebaat als jeugdverblijfcentrum Heiberg. Meer info op www.koningkevin.be.

2. Taken

Je bent verantwoordelijk voor de externe vorming (vormingen die doorgaans rond de twee uur duren voor jeugdwerkorganisaties rond spel, de muzische domeinen, creatief denken en begeleidershouding) van Koning Kevin.
Samen met collega’s ontwikkel je vormingssessies op basis van beleidsrichtlijnen die samen met de Stuurgroep van Koning Kevin (dit is onze inhoudelijke denktank) zijn uitgetekend.
Je werkt vormingstrajecten uit op basis van de noden van de klant.
Je geeft zelf vormingssessies.
Je test nieuwe initiatieven en projectmogelijkheden uit, volgt ze op en je onderzoekt hoe nieuwe ideeën in de praktijk uit te voeren zijn.
Je neemt actief deel aan regelmatig inhoudelijk overleg binnen de organisatie.

Je stuurt, motiveert en coacht een groep vrijwilligers.

3. Profiel

Je hebt ervaring met vormingswerk.
Je beschikt over didactische vaardigheden in de muzische domeinen (dans, drama, beeld, muziek, media).
Je kan toveren in minstens één muzisch domein.
Je hebt kennis van en inzicht in het jeugdwerk.
Je kan vlot overweg met een divers jongerenpubliek.
Je kan werken in teamverband.
Je woont bij voorkeur in (het oosten van) Vlaams-Brabant.
Je hebt een rijbewijs B.

Je bent bereid tot weekend- en avondwerk.

4.Arbeidsvoorwaarden

Aangename werkomgeving in Heiberg, een geel kasteel midden in het groen.
Toffe werksfeer in een 13-koppige creatieve ploeg.
De wedde is bepaald in de CAO 329 en bedraagt voor een voltijdse minimum 2054,92 euro en maximum 3595 euro bruto/maand, afhankelijk van mogelijke valorisatie van relevante ervaring. Na 6 jaar volgt een baremasprong.
Maandelijks wordt een cultuurcheque van 8 euro uitgekeerd. Na de proefperiode van 6 maanden wordt daarenboven maandelijks een internetvergoeding van 20 euro betaald. Na 2 jaar dienst worden maaltijdcheques ter waarde van 6 euro uitgekeerd.
Voor verplaatsingen in opdracht met eigen wagen wordt een vergoeding uitgekeerd conform de wettelijke bepalingen.
Woonwerkverkeer per openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.
De jaarlijkse vakantie is minstens 20 dagen/jaar en vermeerdert naargelang toegekende anciënniteit.

De arbeidsduur is 38 uren per week in een flexibele uurrooster.

5. Praktisch

Solliciteer voor 22 augustus via onze website : http://koningkevin.be/sollicitatie-koning-kevin en kies voor de functie ‘educatief medewerker externe vorming’. Op deze website vind je een gestandaardiseerd formulier om je cv door te sturen. Je kan ook een afzonderlijke motivatiebrief toevoegen ter attentie van Tom Delreux, voorzitter. Na je online sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail.
Na een selectie op basis van cv’s en motivatiebrieven voorzien we een kennismakingsgesprek op 30 augustus, 31 augustus of 1 september (tussen 19u00 en 22u00).
Hierna voorzien we een schriftelijke test die je tussen 3 en 6 september maakt.
Een laatste gesprek is gepland op 14 of 16 september tussen 19u00 en 22u00.

Indiensttreding is mogelijk vanaf 19 september 2011.

Apply to this job

[full-time] Educatief medewerker vakantieprojecten (m/v) at Koning Kevin

2011-07-10 15:16:34

Location: Leuven
URL: http://www.koningkevin.be

Description:

1. Organisatie

2. Taken

Je bent verantwoordelijk voor de vakantiewerking van Koning Kevin.

Je bedenkt vakantieconcepten :

– je werkt de volledige vakantieplanning uit (locaties, teams, ...) samen met je collega’s; – je bent verantwoordelijk voor de samenstelling van de ploegen die vakanties begeleiden; – je organiseert coördinatorenweekends, voorbereidingsdagen, ... – je begeleidt een ploeg vrijwilligers bij het uitdenken van vakantieconcepten.

Je neemt actief deel aan regelmatig inhoudelijk overleg binnen de organisatie.

Je stuurt, motiveert en coacht een groep vrijwilligers.

3. Profiel

Je hebt ervaring met muzisch werken (dans, drama, beeld, muziek, media).
Je hebt zich op de leefwereld van kinderen en jongeren.
Je hebt kennis van en inzicht in het jeugdwerk.
Je kan vlot overweg met een divers jongerenpubliek en kan een groep vrijwilligers motiveren, sturen en coachen.
Je bezit organisatorische vaardigheden voor het ontwikkelen en uitvoeren van (vakantie)projecten.
Je kan werken in teamverband.
Je woont bij voorkeur in (het oosten van) Vlaams-Brabant.
Je hebt een rijbewijs B.

Je bent bereid tot occasioneel weekend- en avondwerk.

4.Arbeidsvoorwaarden

Aangename werkomgeving in Heiberg, een geel kasteel midden in het groen.
Toffe werksfeer in een 13-koppige creatieve ploeg.
De wedde is bepaald in de CAO 329 en bedraagt voor een voltijdse minimum 2054,92 euro en maximum 3595 euro bruto/maand, afhankelijk van mogelijke valorisatie van relevante ervaring. Na 6 jaar volgt een baremasprong.
Maandelijks wordt een cultuurcheque van 8 euro uitgekeerd. Na de proefperiode van 6 maanden wordt daarenboven maandelijks een internetvergoeding van 20 euro betaald. Na 2 jaar dienst worden maaltijdcheques ter waarde van 6 euro uitgekeerd.
Voor verplaatsingen in opdracht met eigen wagen wordt een vergoeding uitgekeerd conform de wettelijke bepalingen.
Woonwerkverkeer per openbaar vervoer wordt volledig terugbetaald.
De jaarlijkse vakantie is minstens 20 dagen/jaar en vermeerdert naargelang toegekende anciënniteit.

De arbeidsduur is 38 uren per week in een flexibele uurrooster.

5. Praktisch

Solliciteer voor 22 augustus via onze website : http://koningkevin.be/sollicitatie-koning-kevin en kies voor de functie ‘educatief medewerker vakantieprojecten’. Op deze website vind je een gestandaardiseerd formulier om je cv door te sturen. Je kan ook een afzonderlijke motivatiebrief toevoegen ter attentie van Tom Delreux, voorzitter. Na je online sollicitatie ontvang je een bevestigingsmail.
Na een selectie op basis van cv’s en motivatiebrieven voorzien we een kennismakingsgesprek op 30 augustus, 31 augustus of 1 september (tussen 19u00 en 22u00).
Hierna voorzien we een schriftelijke test die je tussen 3 en 6 september maakt.
Een laatste gesprek is gepland op 14 of 16 september tussen 19u00 en 22u00.

Indiensttreding is mogelijk vanaf 19 september 2011.

Apply to this job

[part-time] Op zoek naar een boeiende job met net dat iets meer? at DDF

2011-04-18 09:30:43

Location: Overal
URL: http://www.ajobforabetterworld.be

Description:

Ben je op zoek naar een deeltijdse job, een bijverdienste, studentenjob of weekendjob die bovendien boeiend, leerrijk en plezierig is?
Heb je eens zin in iets totaal anders?
Ben je graag creatief met woorden?
Ben je iemand die begaan is met onze wereld en zijn bevolking?
Werk je graag samen met andere leuke mensen?
Heb je een grote glimlach en ben je niet bang om deze te gebruiken?

DDF organiseert de fondsenwerving voor verschillende goede doelen (Oxfam-Solidariteit, UNICEF, Amnesty International, WWF en Child Focus). Als werver ga je de straat op om mensen te overtuigen een maandelijkse bijdrage te geven aan het project van jouw keuze.
Met een team van twee tot vijf mensen ga je de straat op om mensen aan te spreken en ook hen de kans te bieden hun steentje bij te dragen tot je goede doel.

Wat bieden we?

Je kiest zelf de dagen waarop je wil werken.
Je krijgt een mooi startloon (€ 9,58 per uur) en de kans op bonussen: hoe beter je werkt, hoe meer je verdient !
Je werkt in een NGO-omgeving.
Je bent bezig met inhoud en moet je hersenen behoorlijk laten werken.
Je krijgt een opleiding tot fondsenwerver.
De kans om ervaring op de te doen in een gemotiveerd team.

Wat zoeken we?

Je bent 16 jaar of ouder en bent één of meerdere dagen beschikbaar.
Je hebt absoluut geen ervaring nodig, enkel veel goesting, veel motivatie en veel enthousiasme!
Je werkt graag in team en spreekt graag de hele dag door met tal van mensen.
Je bent niet op je mondje gevallen, bezit doorzettingsvermogen en een flinke dosis lef.
Je bent bereid om je met de trein te verplaatsen (kosten worden terugbetaald).
Je staat achter je organisatie en wil graag mensen overtuigen ze te steunen.
Je bent prestatiegericht.

Wij bieden zowel studentencontracten als contracten onbepaalde duur aan. Iedereen kan solliciteren. Wij maken geen onderscheid op grond van leeftijd, geloofsovertuiging, seksuele geaardheid, huidskleur, opleidingsniveau, afkomst of geslacht.

Interesse?

Voel jij je geroepen om deze uitdaging aan te gaan? Wil jij niet langer langs de kant blijven staan? Zet je dan vandaag nog in.

Schrijf je als de bliksem in via onze website of mail naar lennert@ddf.be of bel naar 0472/429 772 tijdens de kantooruren.
Op onze site (www.ajobforabetterworld.be) druk je gewoon op Solliciteren! en vul je het sollicitatieformulier in. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op!

Apply to this job