Carriere Switch

[full-time] Cursusleider at Maastricht UMC+

2012-01-26 13:25:47

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2012003PZ

Description:

Wilt u op een inspirerende, klantgerichte en resultaatgerichte wijze een bijdrage leveren aan een dynamische leeromgeving en heeft u ervaring in de acute zorg? Grijp deze kans en solliciteer naar deze veelzijdige en in hoge mate zelfsturende functie.

De afdeling:
De afdeling Verpleegkundig Onderwijs & Advies (VO&A) is een onderdeel van de RVE Patiënt & Zorg en verzorgt verpleegkundig onderwijs (verpleegkundige vervolgopleidingen en bijscholing) voor het azM en de ziekenhuizen in de regio Zuid-Oost Nederland. Het betreft vooral opleiden binnen het vakgebied verplegen, verpleegkundige vervolgopleidingen en maatwerkopleidingen in het acute cluster (IC, CC en SEH). Het onderwijsconcept dat VO&A hanteert is competentiegericht opleiden.

Omschrijving van de functie:
Als cursusleider werkt u op basis van resultaatafspraken. U bent in hoge mate zelfsturend. Zelfstandig maakt u steeds verbindingen met kennis en kunde die binnen de onderdelen van VO&A voorhanden is. Gezien de aard van de werkzaamheden wordt u geacht een professional op uw vakgebied (acute zorg) te zijn en een goede teamspeler voor de overige cursusleiders en relevante derden. U bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering, voortgang en evaluatie van opleidingen en trainingen, neemt deel aan kennisontwikkeling en onderhoudt contacten met opdrachtgevers waarbij een klantgerichte houding een voorwaarde is.

Wij zoeken een kandidaat die:
in het bezit is van een diploma A of HBO-V, diploma Intensive Care of SEH en lerarenopleiding Verpleegkunde of bereid is deze opleiding te volgen;
bij voorkeur ervaring heeft met gezondheidszorg in het acute cluster;
op een inspirerende en flexibele wijze een bijdrage levert aan een dynamische leeromgeving;
overtuigend klantgericht en resultaatgericht is;
draagvlak weet te creëren;

Aanstelling:
Het betreft een aanstelling met een proeftijd van één jaar vooruitlopend op een vaste aanstelling conform artikel 2.4.1 van de CAO UMC.

Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u een:
eindejaarsuitkering;
goede pensioenvoorziening;
collectieve ziektekostenverzekering;
CAO a la Carte;
persoonlijk ontwikkelingsbudget;

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal u een passend salaris worden aangeboden, conform de CAO UMC.

Informatie:
Voor nadere informatie m.b.t. bovengenoemde vacatures kunt u contact opnemen met de heer L. Mulders, programmamanager VO&A, telefoonnummer 0031-43-3872121.
Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met mevrouw N. Lahaije , P&O Adviseur RVE Patiënt en Zorg, telefoonnummer 0031-43-876854.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.003/P&Z op zowel brief als envelop, vóór 11 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[part-time] Senior Datamanager Traumaregistratie at Maastricht UMC+

2012-01-26 13:24:03

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2011049PZ

Description:

Vindt u het leuk om met grote databestanden aan de slag te gaan? Bent u flexibel, enthousiast en communicatief vaardig? Solliciteer dan naar deze veelzijdige functie.

De afdeling:
Het Traumacentrum Limburg / Netwerk Acute Zorg Limburg is een netwerkorganisatie (ondersteuning, stimulering, advisering, verbinden) die zorgdraagt voor de ontwikkeling van acute zorgketens in de regio Limburg. Het doel van het Traumacentrum is het realiseren van kwalitatief goede zorg aan (multi)traumapatienten in de provincie Limburg in goede afstemming en samenwerking met andere ketenpartners in de regio. Daarnaast heeft het Traumacentrum tot taak kennis en deskundigheid op het gebied van de traumatologie te verzamelen en toegankelijk te maken voor alle ketenpartenrs, alsmede onderwijs en (na)scholing op het gebied van traumazorg te regelen.

Omschrijving van de functie:
De traumaregistratie is een bijzondere, wettelijk verplichte, taak van het azM in het kader van haar functie als Traumacentrum. De senior datamanager heeft als primaire taak het verzamelen en analyseren van de data die worden gegenereerd in Limburg door de ziekenhuizen en de ambulancediensten in het kader van de traumaregistratie. Hiertoe onderhoudt de functionaris contact met de betreffende instanties, coördineert aanlevering van gegevens, controleert de kwaliteit van de gegevens en verzorgt terugkoppeling in de vorm van rapportages, posters en presentaties. Secundair aan deze werkzaamheden moeten de gegevens worden ingelezen in twee landelijke databases (Nederland en Duitsland), en moet maandelijks een overzicht worden aangeleverd van het aantal ernstig gewonde patiënten.
Als lid van een klein team moet er tevens de bereidheid bestaan om, in voorkomende gevallen, een bijdrage te leveren aan andere activiteiten van de afdeling (bv ondersteuning bij het jaarlijkse symposium).

Wij zoeken een kandidaat die:
functioneert op HBO niveau;
ruime ervaring heeft met het analyseren van grote databestanden;
beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
ruime ervaring heeft met het MS Office pakket (incl Access) en SPSS;
nauwkeurig en zelfstandig kan werken;
flexibel, enthousiast en stressbestendig is;
in teamverband kan werken;
medische basiskennis, kennis van anatomie en medische terminologie is een pré.

Aanstelling:
Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, conform artikel 2.4.2. van de CAO UMC. In de loop van het jaar wordt bekeken of er na deze tijdelijke aanstelling een vaste aanstelling volgt. Aanstelling is per direct te aanvaarden.

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal u een passend salaris worden aangeboden, conform de CAO UMC (maximaal schaal 8).

Informatie:
Voor nadere informatie m.b.t. bovengenoemde vacature kunt u op maandag t/m donderdag contact opnemen met mevrouw drs. B. Hemmes, onderzoeker traumaregistratie, telefoonnummer 0031-43-3871435. Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met mevrouw N. Lahaije, P&O Adviseur RVE Patiënt en Zorg, telefoonnummer 0031-43-3876854.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2011.049/P&Z op zowel brief als envelop, vóór 11 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Verpleegkundige Intensive Cares at Maastricht UMC +

2012-01-26 13:22:36

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2012011EVKMICOC?view=Standard

Description:

Bij afdelingen D3 / E3 / F3 bestaat op korte termijn plaatsingsmogelijkheid voor een IC verpleegkundige voor gemiddeld 36 uren per week, voorafgegaan door een proeftijd van één jaar.

De afdeling:
D3/E3/F3 zijn Intensive Care units van het hoogste niveau, Level 3.
Dit betekent dat er op onze afdeling veel patiënten komen met zeer gecompliceerde en zeer ernstige ziekten, bij wie tegelijkertijd meerdere vitale functies verstoord zijn.
Als Trauma centrum zijn er naast de electieve opnames ook spoedopnames via de spoedeisende hulp (traumacentrum) en andere afdelingen van het azM.
De drie units beschikken in totaal over 27 bedden

Omschrijving van de functie:
U bewaakt en observeert de algehele klinische toestand van de patiënt. Daarnaast draagt u zorg voor het vaststellen en uitvoeren van de benodigde verpleegkundige zorg binnen het behandelingsbeleid van de afdeling. Dit dient te gebeuren volgens de medische indicatie, protocollen en fysiologische aspecten.
U neemt deel aan multidisciplinaire patiëntenbesprekingen, draagt vanuit de specifieke deskundigheid zorg voor een eigen inbreng in het te volgen behandel- c.q. afdelingsbeleid en werkt afspraken uit. Verder assisteert u artsen bij alle voorkomende onderzoeken en behandelingen. U observeert en bewaakt de psychische toestand.
Daarnaast draagt u zorg voor het begeleiden van nieuwe medewerkers en cursisten.

Aanstelling:
Het betreft een vaste aanstelling conform artikel 2.3 van de CAO UMC, voorafgegaan door een proeftijd van één jaar. U zult volgens een roulatieschema werkzaam zijn binnen alle drie de afdelingen.

Functievereisten:
U bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma niveau 4 of 5, aangevuld met een SVIC-opleiding of een Intensive Care opleiding.
Daarnaast beschikt u over goede communicatieve en psychosociale vaardigheden en bent in staat relaties met verschillende disciplines op te bouwen en te onderhouden.

Werktijden:
U wordt aangesteld voor gemiddeld 36 uren per week conform dienstrooster (alle diensten).

Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u:
Eindejaarsuitkering
Goede pensioenvoorziening
Collectieve ziektekostenverzekering
CAO à la carte
Persoonlijk ontwikkelingsbudget.

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3.312,— bruto per maand,conform schaal A9A van de CAO UMC, bij fulltime dienstverband.

Inlichtingen:
Inlichtingen omtrent de functie-inhoud kunnen worden ingewonnen bij de heer C. Bout, hoofd IC’s D3/E3/F3, telefoon 0031-43-3874382.
informatie omtrent de arbeidsvoorwaarden kan worden ingewonnen bij mevrouw V. Otten, P&O adviseur EVK/MIC/OC, telefoon 0031-43-3874285.

Sollicitatiemogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.011/EVK-MIC-OC op zowel brief als envelop, vóór 11 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Analist (specieel) at Maastricht UMC+

2012-01-25 11:31:08

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2012012BL

Description:

Wij zoeken een fulltime analist die geïnteresseerd is in werkzaamheden t.b.v. transplantatie. Ben jij degene die wij zoeken? Het Laboratorium Weefseltypering van het academisch ziekenhuis Maastricht vervult een centrale rol in de Transplantatie Immunologie.

De afdeling:
Het Laboratorium Weefseltypering vervult een centrale rol in de Transplantatie Immunologie.
Voor patiënten die wachten op een orgaan- of beenmerg/stamceltransplantatie worden weefseltyperingen (HLA) en antistofbepalingen uitgevoerd. Diagnostiek en onderzoek zijn nauw verweven. Binnen dit laboratorium zijn +/- 30 medewerkers werkzaam.

Omschrijving van de functie:
Als analist in het HLA laboratorium voert u werkzaamheden uit ten behoeve van de diagnostiek voor orgaan- en beenmergtransplantatie. De diagnostische bepalingen omvatten lage (Luminex) en hoge resolutie DNA (sequencing) typeringen alsmede de bepaling van antistoffen door middel van Luminex, ELISA en flow-cytometrie. Deze diagnostiek heeft een specieel karakter en evolueert continu. Het lab Weefseltypering heeft de ambitie om een vooraanstaande rol in te nemen in de implementatie van nieuwe diagnostiek. Ook werkt U mee aan bepalingen en ontwikkelingen ten behoeve van wetenschappelijk onderzoek.

Aanstelling:
U werkt in een fulltime dienstverband van 36 uur per week. In eerste instantie krijgt u een aanstelling voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren conform artikel 2.4.1 van de CAO-UMC.

Functievereisten:
U heeft een afgeronde HLO-opleiding met moleculaire technieken in het vakkenpakket of rond deze binnen korte termijn af;
Werk- of stage-ervaring met moleculaire technieken is een pré.
Deelname aan bereikbaarheidsdiensten vormt voor u geen probleem.

Werktijden:
U wordt aangesteld voor 36 uur per week conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling. Van u wordt verwacht dat u bereikbaarheidsdiensten verricht tijdens avond-, en weekenduren en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u:
eindejaarsuitkering
goede pensioenvoorziening
collectieve ziektekostenverzekering
CAO a la Carte
Persoonlijk (ontwikkelings-) budget

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.771,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A07 van de CAO UMC.

Inlichtingen:
Voor vragen over de functie belt u met mevrouw S. Piederiet, hoofdanaliste, of mevrouw Dr. C. Voorter, waarnemend afdelingshoofd, telefoon 0031-43-3874680.
Nadere inlichtingen omtrent de arbeidsvoorwaarden kunt u inwinnen bij mevrouw J. Neven, personeelsconsulent, telefoon 0031-43-3877986.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.012/B&L op zowel brief als envelop, vóór 11 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Leerling Medische Beeldvorming & Bestralingsdeskundige at Maastricht UMC+

2012-01-25 11:25:57

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2012009BL

Description:

Wij zijn op zoek naar leerlingen die de duale opleiding tot Medisch Beeldvorming en Bestralingsdeskundige (MBB-er) willen volgen Als leerling laborant rouleer je over die onderdelen van de eenheid, die nodig zijn om je basisvaardigheden op peil te houden. Wij zijn geïnteresseerd in mensen die bewust kiezen voor een duaal leertraject voor de functie MBB-er.

De afdeling:
De afdeling Radiologie van het azM verzorgt samen met de afdeling Nucleaire geneeskunde het beeldvormend onderzoek binnen het azM. De eenheid Beeldvorming is volledig gedigitaliseerd. Naast alle gebruikelijke onderzoeken wordt gebruik gemaakt van MRI, CT, Echografie, Digitale Mammografie, Angiografie & Interventie op de radiologie en ondermeer PET- en Spect-CT gammacamera’s en een Hotlab op de afdeling Nucleaire geneeskunde.

Omschrijving van de functie:
Deze 4 jarige competentiegerichte HBO opleiding wordt gevolgd in het azM en via de MBRT aan de Fontys hogescholen in Eindhoven en start in het nieuwe schooljaar van 2012/2013 (medio eind augustus/begin september).
Het is een opleiding waarbij je wordt opgeleid voor een breed werkveld op het gebied van Medische beeldvorming en behandeling. Naast de genoemde werkvelden Radiologie en Nucleaire, wordt je ook opgeleid voor Radiotherapie en Echografie.
Je bent voor de duur van de studie gecontracteerd aan het azM. Het is dus studeren en werken tegelijk! Je opleiding wordt volledig vergoed door het azM.
Na een beroepsvoorbereidende periode van 5 maanden op school begin je ook in de praktijk en ontvang je dus ook salaris.
Na afronding van de opleiding en goed functioneren, kan een dienstverband in het azM bij vacatureruimte tot de mogelijkheden behoren.

Aanstelling:
Het betreft een aanstelling voor de duur van de opleiding conform artikel 2.4.4 van de CAO UMC

Functievereisten:
De toelatingseisen voor deze opleiding zijn MBO niveau 4 of HAVO/VWO waarbij de natuurprofielen de voorkeur genieten.

Werktijden:
U wordt aangesteld voor gemiddeld 36 uur per week conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling.

Salaris:
Conform leerlingenschaal CAO bijlage D.

Inlichtingen:
Lijkt je dit wat?? Kom dan naar de opendag van het azM op 4 februari 2012 en maak kennis met het werkveld en de collega’s. De praktijkcoördinators zijn die dag ook aanwezig.
Meer informatie omtrent de functie-inhoud kun je inwinnen bij Rene Pluijmakers, praktijkcoördinator Radiologie, telefoon 0031-43-3874910 of bij Mariëlle Visser, praktijkcoördinator Nucleaire geneeskunde, telefoon 0031-43-3874746. Nadere inlichtingen omtrent de arbeidsvoorwaarden kun je inwinnen bij mw. J. Neven, Personeelsconsulent, telefoon 0031-43-3877986.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.009/B&L op zowel brief als envelop, vóór 3 maart 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Medisch Nucleair Werker at Maastricht UMC+

2012-01-24 09:58:38

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2011001BV

Description:

Ben jij onze nieuwe Medisch Nucleair Werker? Voor de afdeling Nucleaire Geneeskunde zijn we op zoek naar een:

Fulltime Medisch Nucleair Werker
Tijdelijk voor de duur van 2,5 jaar

De functie:
Als medisch nucleair werker verricht je een breed scala aan diagnostische onderzoeken in-vivo, en verwerk je data met behulp van software, zodat de medische vraagstelling kan worden beantwoord. Naast het werk op de onderzoekskamers bevat het werk van de medisch nucleair werker ook, na interne training, de bereiding en de toediening van de radiopharmaca. Na een inwerkperiode wordt de mogelijkheid geboden om met alle camera’s te werken en te participeren bij wetenschappelijk onderzoek.

Vereisten:
Een afgeronde MBRT opleiding. Als je binnenkort afstudeert kun je ook reageren. Wij verwachten een pro-actieve instelling, goede communicatieve eigenschappen en een collegiale werkhouding. Er moet zowel in teamverband als zelfstandig gewerkt kunnen worden. Verder moet rekening gehouden worden met het feit dat er in het weekend bereikbaarheidsdienst wordt gedraaid.

Afdelingsinformatie:
De afdeling Nucleaire Geneeskunde maakt deel uit van de RVE Beeldvorming en Laboratoria en houdt zich bezig met de ontwikkeling en toepassing van radioactieve tracers binnen de patiëntenzorg (diagnostiek en therapie) en wetenschappelijk onderzoek. Op de afdeling zijn circa 25 medewerkers werkzaam. De afdeling houdt zich tevens bezig met onderwijs aan studenten, het opleiden van AIO’s en studenten MBRT. De multidisciplinair samengestelde afdeling streeft naar een werkklimaat waarin de medewerkers zich kunnen ontplooien en een professionele bijdrage kunnen leveren aan de doelstellingen van het azM, met de afdeling Nucleaire Geneeskunde in het bijzonder.
De afdeling is volop in ontwikkeling en beschikt over moderne apparatuur waaronder een PET- en SPECT-CT scanner en gammacamera’s. In het gebruik, en de optimalisering van het gebruik, van deze apparatuur wordt binnen de RVE Beeldvorming nauw samengewerkt met de afdeling Radiologie.

Werktijden:
Gemiddeld 36 uur per week conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling.

Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een functie voor de duur van 2,5 jaar, met kans op een vaste aanstelling. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.136,— bruto per maand bij een fulltime dienstverband, conform schaal A08 van de CAO-UMC. Tijdens de sollicitatieprocedure zal een passend salarisaanbod worden gedaan.
Tevens bieden wij:
Een prettige werkomgeving en een dynamisch team
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een:
36-urige werkweek
Goede pensioenvoorziening
Eindejaarsuitkering
Collectieve ziektekostenverzekering

Inlichtingen:
Nadere inlichtingen omtrent de functie-inhoud kun je inwinnen bij Emiel Beijer, teamleider Nucleaire Geneeskunde tel. 0031-43-3874752. Voor overige vragen kun je contact opnemen met Jenny Neven, personeelsconsulent RVE Beeldvorming en Laboratoria, tel. 0031-43-3877986. Meer informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het azM is te vinden op
www.werkenbijhetazm.nl/watbiedenwij/onzearbeidsvoorwaarden/

Solliciteren:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2011.001/BV op zowel brief als envelop, vóór 3 maart 2012, te worden gericht aan Academisch ziekenhuis Maastricht, Stafdirectoraat Personeelszaken, Afdeling Werving & Selectie, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Internist Hematoloog at Maastricht UMC+

2012-01-24 09:44:59

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2012022BCCZ

Description:

Binnen de onderafdeling Hematologie (afdeling Interne Geneeskunde) van het academisch ziekenhuis Maastricht is de hematologische intensive care een zeer belangrijk aandachtspunt. Per jaar vinden meer dan 100 autologe en allogene stamceltransplantaties plaats voor de adherente regio Limburg, ZO-Brabant en Noord-Rijnland-Westfalen. In de afdeling is de zorg de afgelopen jaren sterk gegroeid, waardoor wij een collega hematoloog kunnen werven.

De (onder) afdeling Hematologie:
Het behandelend team wordt ondersteund door o.a. stamcel transplantatie coördinatoren, een research verpleegkundige, datamanagers, een Nurse Practitioner bestaat uit zes stafleden (i.o.) en assistent-geneeskundigen. Naast de algemene Hematologie houden zij zich bezig met topklinische zorg, onderzoek en onderwijs. Het onderzoek is translationeel van aard en gericht op de verbetering van outcome bij hematologische patiënten m.b.v. immunologische technieken.

Omschrijving van de functie:
Naast de algemene zorgtaken participeert u in specifieke topreferente activiteiten.
De afdeling heeft opleidingsbevoegdheid voor het aandachtsgebied Hematologie. U levert derhalve een actieve bijdrage aan de opleiding van arts-assistenten en het onderwijs-/onderzoeksprogramma van de afdeling. U krijgt de mogelijkheid uw expertise in vrijwel alle facetten van de hematologie uit te breiden

Aanstelling:
Het betreft een vaste aanstelling waarbij het eerste jaar wordt aangegaan bij wijze van proef conform artikel 2.4.1 van de CAO UMC.

Functievereisten:
u bent als internist-hematoloog ingeschreven in het MSRC-register en heeft (aantoonbare) belangstelling voor klinisch wetenschappelijk en/of experimenteel onderzoek;
u kunt in teamverband en multidisciplinair werken;
het azM kent een promotieverplichting voor vaste stafleden.

Internisten die zich verder willen bekwamen in de hematologie als voorbereiding op de algemene praktijk worden uitgenodigd te reageren.

Werktijden:
U wordt aangesteld in een dienstbetrekking van 100% ten hoogste 48 uur gemiddeld per week op jaarbasis (exclusief diensten en arbeid verricht tijdens diensten). Inclusief diensten en arbeid verricht tijdens diensten bent u op jaarbasis gemiddeld 55 uur per week werkzaam.

Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u :
eindejaarsuitkering
goede pensioenvoorziening
collectieve ziektekostenverzekering
CAO a la Carte

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal u een passend salarisaanbod worden gedaan conform de CAO UMC.

Inlichtingen:
Voor nadere inlichtingen over de functie en de afdeling kunt u contact opnemen met de heer prof.dr. H.C. Schouten, hoofd onderafdeling Hematologie, telefoonnummer 0031-43-3877026.
Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met het secretariaat P&O consulent van de RVE Beschouwend, telefoonnummer 0031-43-3874025

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.022/B-CCZ op zowel brief als envelop, vóór 25 februari 2012 te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Onderzoeksassistent Dialyse at Maastricht UMC+

2012-01-24 09:37:43

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2011109BCCZ

Description:

Naast het bieden van optimale patiëntenzorg wordt binnen de afdeling Dialyse en in samenwerking met de afdeling Nefrologie voortdurend onderzoek gedaan naar nieuwe methode en technieken die kunnen leiden tot nieuwe inzichten, behandelingen en medicijnen. De afdeling Dialyse is op zoek naar een creatieve en enthousiaste onderzoeksassistent. Wilt u een bijdrage leveren aan dit wetenschappelijk onderzoek? Dan nodigen wij u uit om op onze vacature onderzoeksassistent Dialyse te solliciteren.

De afdeling Dialyse / Nefrologie
Het dialysecentrum (afdeling Dialyse) van het academisch ziekenhuis Maastricht verzorgt in nauwe samenwerking met de medische afdeling Nefrologie (thuis)hemodialyse in alle vormen, inclusief HDF-online, CVVH, CAPD, CCPD en aferese. Onze missie is het leveren van hooggekwalificeerd patiëntenzorg zowel inhoudelijk als procesmatig, waarbij de patiënt centraal staat. Klantvriendelijkheid staat bij ons hoog in het vaandel!
De afdeling Dialyse is multidisciplinair van opzet en gelokaliseerd in het azM en het extern centrum in Valkenburg. Verrichten van onderzoek en onderwijs is een kerntaak en inherent aan het academisch profiel.

De functie van onderzoeksassistent Dialyse
Als onderzoeksassistent ondersteunt u de wetenschappelijke onderzoeker door het coördineren, organiseren en uitvoeren van klinisch-wetenschappelijk onderzoek bij de toegewezen dialysepatiënten volgens de METC goedkeuringsprocedures.
U verricht de onderzoekswerkzaamheden bij de patiënt, verzamelt de onderzoeksresultaten en verwerkt deze in een database. U informeert de patiënten en hun relaties met betrekking tot het verloop van het onderzoek en verleent ook een beperkte vorm van nazorg. U instrueert uw collega’s en artsen en bezoekt externe onderzoekscentra (zoals in Groningen en Breda)

Aanstelling:
Het betreft een aanstelling voor twee jaar conform artikel 2.4.2 waarbij verlening met een kleiner dienstverband van maximaal twee jaar tot de mogelijkheid behoort.
AzM medewerkers met een aanstelling voor onbepaalde tijd behouden hun vast azM-dienstverband.

Functievereisten:
Om voor deze functie in aanmerking te komen stellen wij een aantal voorwaarden:
ervaring op het gebied van klinisch-wetenschappelijk onderzoek en datamanagement strekt tot aanbeveling;
beheersen van de Engelse taal in woord en geschrift;
in staat om zelfstandig uw taken te organiseren;
klantgerichte en sociale vaardigheden;
in staat om ordelijk en systematisch te werken;
communicatieve en sociale vaardigheden.

Bereid om regelmatig de externe (buitenlandse) onderzoekscentra te bezoeken daarvoor dient u flexibel inzetbaar te zijn wat betreft werktijden en werkplanning.

Indien u beschikt over een BIG geregistreerd verpleegkundige diploma HBO-V bij voorkeur aangevuld met een opleiding tot Dialyse/transplantatie verpleegkundige, dan bent u een zeer geschikte kandidaat.

Werktijden:
U wordt aangesteld voor gemiddeld 28,8 uur per week conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling.

Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u:
eindejaarsuitkering;
goede pensioenvoorziening;
collectieve ziektekostenverzekering;
bijdrage in de levensloopregeling;
onkostenvergoeding woon/werkverkeer.

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 3.136,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 8 van de CAO UMC

Inlichtingen:
Voor nadere inlichtingen over de functie en de afdeling kunt u contact opnemen met de mevrouw Van Wersch, afdelingshoofd Dialyse, telefoonnummer 0031-43-3874080.
Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met het secretariaat P&O consulent van de RVE B/CCZ, telefoonnummer 0031-43-3874025.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2011.109/B-CCZ op zowel brief als envelop, vóór 4 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Verpleegkundige Longziekten at Maastricht UMC+

2012-01-24 09:35:31

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2012015BCCZ

Description:

Binnen het academisch ziekenhuis Maastricht zijn wij, voor de verpleegafdeling Longziekten (A3), op zoek naar een nieuwe collega verpleegkundige. Bent u een patiënt- c.q. klantgerichte verpleegkundige en wilt u ons team komen versterken? Dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren.

De verpleegafdeling Longziekten
De verpleegafdeling is een bedrijfsonderdeel van de resultaat verantwoordelijke eenheid Beschouwend en Centrum voor Chronische Ziekten. Een respiratoire medium care maakt onderdeel uit van de afdeling. Binnen de verpleegafdeling zijn 52 medewerkers werkzaam.

De functie van verpleegkundige A3
Als verpleegkundige plant, coördineert en verleent u verpleegkundige zorg aan onze patiënten.
U stelt het verpleegplan op en informeert, begeleidt en instrueert de patiënt en haar familie over de diagnostiek en de behandeling. Uiteraard voert u ook het verpleegplan uit.
Het begeleiden van verpleegkundigen in opleiding behoort ook tot uw takenpakket evenals het leveren van een actieve bijdrage aan de kwaliteitsbevordering binnen de verpleegafdeling.

De functie-eisen van verpleegkundige A3
U bent in het bezit van een in Nederland geregistreerd verpleegkundig diploma. U bent in staat om adequaat en sociaalvaardig te communiceren zowel met de patiënt en haar familie als met uw collega’s. Heeft u ervaring met het verplegen van pulmonologische patiënten en kunt u adequaat handelen in acute situaties, dan bent u mogelijk onze geschikte kandidaat.

Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een tijdelijk dienstverband waarbij het eerste jaar geldt bij wijze van proef met vooruitzicht op een vaste aanstelling. Uw arbeidsuren/dagen zullen in overleg met u worden vastgesteld. De functie is gewaardeerd in schaal 7 met een maximum van € 2.771,- bruto per maand. De CAO UMC is op deze functie van toepassing.

Daarnaast biedt het azM u goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een:
werkgeversbijdrage in uw levensloopverzekering
collectieve ziektekostenverzekering
goede pensioenvoorziening
eindejaarsuitkering van 8.3%
CAO a la Carte
persoonlijk ontwikkelingsbudget.

Inlichtingen:
Informatie over de afdeling en functie kan worden ingewonnen bij dhr. C. van Keeken, hoofd verpleegafdeling A3, telefoonnummer 0031-43-3874311.
Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met het secretariaat P&O consulent van de RVE B/CCZ, telefoonnummer 0031-43-3874025.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.0015/B-CCZ op zowel brief als envelop, vóór 4 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Anesthesioloog at Maastricht UMC+

2012-01-24 09:33:58

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2011257OG

Description:

De afdeling Anesthesiologie is op zoek naar een Anesthesioloog bij voorkeur met het aandachtsgebied cardio-anesthesie.

De afdeling:
Binnen de afdeling Anesthesiologie, van de RVE Operatieve Geneeskunde, verzorgen 28 fte anesthesiologen en 35 fte arts-assistenten jaarlijks meer dan 20.000 anesthesien, 18.000 consulten op de pre-assessment poli en 4.000 consulten op de pijnpoli.
De hoofdaandachtsgebieden van de afdeling zijn cardiochirurgie, neurochirurgie, pijn- en pijnbehandeling, intensive care geneeskunde en pediatrische anesthesiologie.
Het onderzoekszwaartepunt is chronische en postoperatieve pijn, innovatieve anesthesietechnieken en cardiovasculair onderzoek.
De afdeling levert een structurele bijdrage aan het onderwijs van de Faculty of Health, Medicine and Life Sciences van de Universiteit Maastricht.

Inhoud van de functie:
Cardio-anesthesie is een onderdeel van het Hart- en Vaatcentrum, één van de speerpunten binnen het MUMC+. De onderzoeksactiviteiten binnen de Cardio-anesthesie zijn ondergebracht binnen de onderwijsschool CARIM en omvatten trombose hematose, ritmestoornissen en pompfalen.

Competenties:
U bent gepromoveerd en heeft aantoonbare ervaring op een van de deelgebieden van anesthesie, bij voorkeur cardio-anesthesie. Van de nieuw aan te stellen anesthesioloog wordt verwacht dat deze een voortrekkersrol kan vervullen voor de verdere uitbouw en ontwikkeling van de afdeling Cardio-anesthesie, die bestaat uit 7 fte cardio-anesthesiologen. Onze voorkeur gaat uit naar iemand die talent heeft voor een leidende rol. Tevens wordt van u verwacht dat u de verantwoordelijkheid draagt voor de opleiding van de arts-assistenten anesthesie op het gebied van de cardio-anesthesie en echocardiografie. Daarnaast zal, afhankelijk van uw competenties, een ontwikkeltraject worden opgesteld om de functie uit te bouwen naar een bijzonder ordinariaat cardio-anesthesie.

Werktijden:
U werkt conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling gemiddeld ten minste 40 uur en maximaal 48 uur op jaarbasis per week. Dit is exclusief de diensten en arbeid verricht tijdens diensten.

Arbeidsvoorwaarden:
Het betreft een aanstelling voor onbepaalde tijd. De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u:
eindejaarsuitkering
goede pensioenvoorziening
collectieve ziektekostenverzekering
CAO à la Carte
persoonlijk (ontwikkelings-)budget

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring vindt salariëring plaats conform schaal UMS van de CAO UMC.

Inlichtingen:
Voor meer informatie over de functie en de procedure kunt u contact opnemen met Prof. dr. M. van Kleef, hoofd afdeling Anesthesiologie, telefoon 0031-43-3877458.
Voor meer informatie over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met mevrouw S. Steegmans, P&O adviseur RVE OG, telefoon 0031-43-3874494.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2011.257/OG op zowel brief als envelop, vóór 11 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job