Carriere Switch

[full-time] P&O Adviseur at Maastricht UMC+

2012-01-24 09:27:07

Location: Limburg
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2012001FB

Description:

Lijkt het u aantrekkelijk om op basis van samenwerking met het centrale Stafdirectoraat Personeelszaken, ziekenhuisbreed bepaald sociaal beleid vorm te geven binnen een decentrale setting? Dan zien wij uw sollicitatiebrief graag tegemoet.

Plaats in de organisatie:
Als decentraal gepositioneerde P&O adviseur bent u werkzaam binnen het Facilitair Bedrijf. Binnen het Facilitair Bedrijf (FB) zijn de processen Catering, Logistiek, Services, Techniek en de afdelingen Bedrijfsvoering, Calamiteiten & Milieu en Security ondergebracht.

Omschrijving van de functie:
Als P&O adviseur werkt u onder hiërarchische leiding van de directeur van het Facilitair Bedrijf. U adviseert het management , de procesmanagers en de afdelingshoofden bij het vormgeven en uitvoeren van het personeel- en organisatiebeleid. U ontwikkelt zelfstandig sociaal beleidsplannen, bereidt organisatieontwikkelingen voor en begeleidt de implementatie hiervan binnen de eenheid. U bent sparringpartner van het management. U ondersteunt middels een projectmatige aanpak het management vanuit een integrale P&O-visie bij onderwerpen als management development, plannen van aanpak n.a.v. uitkomsten medewerkersonderzoek, leeftijdsfasegericht personeelsbeleid en arbeidsmarktproblematiek. Tevens bent u verantwoordelijk voor de voortgang van het sociaal beleid. U bent zichtbaar in de organisatie en u kunt goed omgaan met diversiteit.
De P&O adviseur vormt samen met de personeelsconsulent het P&O-team van het Facilitair Bedrijf, en onderhoudt met de directeur PZ van het Stafdirectoraat personeelszaken een functionele relatie.

Aanstelling:
Het betreft een vaste aanstelling waarbij het eerste jaar bij wijze van proef wordt aangegaan conform artikel 2.4.1 van de CAO UMC.

Functievereisten:
Academisch werk- en denkniveau
Opleiding in de richting van P&O of bedrijfskunde
Kennis van personeelsmanagement
Senioriteit en ruime ervaring
Ervaring m.b.t. projectmanagement
Goede communicatieve-, redactionele- en adviesvaardigheden
Zelfstandige en initiërende werkhouding

In relatie tot de competenties ligt de nadruk op:
Teamspeler
Flexibel
Pro-actief
Overtuigen

Werktijden:
U wordt aangesteld voor gemiddeld 18 uur per week conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling. De invulling van de uren wordt in overleg bepaald waarbij ook in de jaarplanning variatie kan zijn.

Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u:
eindejaarsuitkering
goede pensioenvoorziening
collectieve ziektekostenverzekering
CAO a la Carte
Persoonlijk (ontwikkelings-)budget

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.547,— bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11 van de CAO UMC.

Inlichtingen:
Voor nadere inlichtingen kunt u contact opnemen met de heer D. Florack, directeur Facilitair Bedrijf, telefoonnummer 0031-43-3876873.
Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met mevrouw N. Janssen, Personeelsconsulent Facilitair Bedrijf, telefoonnummer 0031-43-3874878

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2012.001/FB op zowel brief als envelop, vóór 4 februari 2012, te worden gericht aan het academisch ziekenhuis Maastricht, afdeling Werving & Selectie, stafdirectoraat Personeelszaken, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Apply to this job

[full-time] Niche Consultant (m/v) at Z-Staffing

2011-12-05 12:35:11

Location: Antwerpen
URL: http://www.z-staffing.org

Description:

Z-Staffing zoekt enthousiaste en dynamische collega’s:
Z-Staffing onderscheidt zich in de uitzendmarkt door een projectmatige en kwaliteitsgerichte aanpak in verschillende sectoren waaronder cleaning, safety, evenementen, industrie, enz. Door onze doorgedreven service op maat bieden wij onze klanten een verhoogde continuïteit van hun activiteiten. Z-Staffing is één van de 3 business units van de Z-Group, een toonaangevende West-Europese groep industriële dienstverlenende bedrijven.
Wat doet onze Niche Consultant?
Je staat in voor het invullen van de verschillende vacatures en geeft advies aan klanten en uitzendkrachten. Het is jouw puike service die zorgt voor een sterk verhoogde tevredenheid bij onze klanten. Op alle vlakken. Daarbij is een goed kunnen inschatten van menselijk potentieel één van jouw talenten.
Het is je doel om de perfecte match te vinden tussen klant/job en kandidaat. Je zorgt ook voor de nodige administratieve ondersteuning in je dagelijkse werkzaamheden en je bent een luisterend oor voor de uitzendkrachten die in dienst zijn. Uiteraard beheer je een database met potentiële toekomstige kandidaten. Je commerciële ingesteldheid helpt je om goede relaties uit te bouwen met je klanten en kandidaten.
Als toekomstige specialist binnen een bepaald marktsegment ben je de ideale ondersteuning voor de Office Manager en de rest van het team.
Wie is onze Niche Consultant?
We zoeken een communicatieve duivel-doet-al die van aanpakken weet. Je bent een graduaat (of gelijkwaardig door ervaring) met een werkervaring in een soortgelijke sector. Nog belangrijker is jouw kennis om menselijk potentieel in te schatten, en onuitputtelijke drive om steeds hoger te mikken. Je bent sociaal en evenwichtig in je omgang met mensen. Een zeker psychologisch inzicht is je dan ook niet vreemd. Je bent flexibel en bezit verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent een duiveltje-doet-al en laat je op vlak van administratie ook niet onbetuigd. Je blijft op de hoogte van diverse wijzigingen in de sociale wetgeving en de sector tout court! Commerciële ingesteldheid is een must, maar prospectie is niet noodzakelijk een onderdeel van je takenpakket. Je houdt van life-time learning en je ambitie is in eerste instantie om je job goed uit te voeren. Je initiatieven gaan niet onopgemerkt voorbij en worden zeker toegejuicht!
Wij bieden je een hapklare uitdaging!
Voor wie de nodige drive heeft, is dit een unieke opportuniteit. Uiteraard mag je rekenen op een verloning passend bij jouw profiel en verantwoordelijkheden. Je ambities om te leren en te groeien hoef je niet onder stoelen of banken te steken. Er wordt naar je geluisterd en een opleidings-en ontwikkelingsplan zit in het pakket. Een tof team waar naast hard werken, humor centraal staat en een werkplek in de regio, makkelijk bereikbaar en weg van de files krijg je er zomaar bovenop.

Apply to this job

[full-time] Opleidingscoördinator at hr mentor

2011-09-28 14:36:10

Location: Roeselare
URL: http://www.mentor-hr.be/websites/aanbod/Vacature_Detail.asp?OPDR_ID=15306&OPDRPUB_ID=848

Description:

MENTOR HR selecteert steeds voor ONMIDDELLIJKE AANWERVING voor haar opdrachtgevers. Wij selecteren actueel een OPLEIDINGSCOORDINATOR.

Functie
Als opleidingscoördinator hebt u een boeiende job. U hebt een veelzijdig takenpakket (zie onder). Bovenop deze taken kan u ook het opleidingscentrum promoten door één dag per week de baan op te gaan. Wij zoeken geen rasechte verkoper, maar commerciële capaciteiten zijn een pluspunt. De afspraken worden voor u vastgelegd, zo kan u één dag actief prospecteren naar mogelijks geïnteresseerden. Voorlopig komen vele leads rechtstreeks binnen en is het de bedoeling om gefundeerde uitleg ter plaatse te verstrekken. In latere instantie zal er geprospecteerd worden.

Taken : – U ontwikkelt nieuwe opleidingen – U stelt een correcte jaarplanning op – U staat in voor de commercialisering van uw opleidingen – U maakt offertes voor maatopleidingen op – U geeft zelf ook opleidingen, indien u dit wenst – U werkt in team met een administratieve medewerker – U werkt in een flexibel uurrooster met avond- en/of zaterdagwerk (rotatiesysteem, 1 avond per week die gecombineerd kan worden met het geven van een opleiding indien wenselijk en zaterdagwerk voor geplande beurzen in Vlaanderen) – Plaats van tewerkstelling is Roeselare

Uw profiel – U genoot een opleiding (technische) bachelor of bent gelijkwaardig door ervaring – U hebt minimum 5 jaar ervaring – U werkt gestructureerd en planmatig – U werkt zelfstandig en flexibel, nauwkeurig en kan omgaan met stress – U hebt feeling met het onderwijs – U hebt een sterke interesse in machines (land- en tuinbouw) – U bent woonachtig in West of Oost-Vlaanderen – U bent in het bezit van een wagen en rijbewijs B – U bent ondernemend en klantgericht

Wij bieden – Contract van onbepaalde duur – Een boeiende job met erg veel variatie – U komt terecht in een jong en dynamisch team – U krijgt de kans te werken in het hart van West-Vlaanderen – Extra legale voordelen zoals maaltijdcheques en kilometervergoeding en groepsverzekering

Contact
Bij interesse kan u solliciteren via bijhorende link. Uw kandidatuur wordt met de uiterste discretie en professioneel behandeld.
U kan ook telefonisch contact opnemen op 050/70.42.65

Apply to this job

[full-time] P&O Adviseur at academisch ziekenhuis Maastricht

2011-07-19 10:10:26

Location: Overal
URL: http://www.werkenbijhetazm.nl/vacatures/externevacatures/2011146BL

Description:

Binnen de RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) Beeldvorming en Laboratoria ontstaat een vacature voor de functie van P&O-adviseur. Lijkt het u aantrekkelijk om op basis van samenwerking met de centrale stafdienst PZ, ziekenhuisbreed bepaald sociaal beleid vorm te geven binnen een decentrale setting en als sparringpartner te fungeren voor het RVE-management en afdelingshoofden? Dan zien wij graag uw motivatie tegemoet.

Plaats in de organisatie:
Als decentraal gepositioneerde P&O adviseur bent u werkzaam binnen het MT van de RVE Beeldvorming & Laboratoria. Deze is gericht op optimale ondersteuning van de patiëntenzorg die zich uitstrekt over het volledige academisch diagnostisch werkveld. Daarnaast is er de opdracht om researchprogramma’s te ondersteunen en onderwijs te verzorgen. Tevens vind ook zelfstandig geïnitieerd wetenschappelijk onderzoek plaats. De speerpunten van de RVE zijn vernieuwing van de IT infrastructuur alsmede het realiseren van een centraal diagnostisch laboratorium.

Omschrijving van de functie:
Als P&O-adviseur werkt u onder leiding van de adjunct-directeur en adviseert u het management en de afdelingshoofden bij het vormgeven en uitvoeren van het personeel- en organisatiebeleid. U ontwikkelt zelfstandig sociaal beleidsplannen, bereidt organisatieontwikkelingen voor en begeleidt de implementatie hiervan binnen de eenheid. U ondersteunt het management vanuit een integrale P&O-visie bij onderwerpen als management development, medewerkerstevredenheid, loopbaan- en opleidingsbeleid en rechtspositie. Tevens bent u verantwoordelijk voor de voortgang van het sociaal beleid. De P&O-adviseur van de RVE geeft functionele leiding aan een team van 2 personeelsconsulenten en een assistent P&O adviseur en onderhoudt met de directeur PZ van het stafdirectoraat personeelszaken een functionele relatie.

Aanstelling:
Het betreft een vaste aanstelling waarbij het eerste jaar bij wijze van proef wordt aangegaan conform artikel 2.4.1 van de CAO – UMC.

Functievereisten:
• HBO of academisch werk- en denkniveau
• opleiding in de richting van P&O of bedrijfskunde
• affiniteit met personeelsmanagement in een decentrale setting
• goede communicatieve, redactionele en adviesvaardigheden
• zelfstandige en initiërende werkhouding

Werktijden:
U wordt aangesteld voor gemiddeld 36 uur per week conform de voor deze functie geldende werktijdenregeling.

Arbeidsvoorwaarden:
De CAO Universitair Medische Centra (UMC) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden u :
• eindejaarsuitkering
• goede pensioenvoorziening
• opleidingsmogelijkheden
• collectieve ziektekostenverzekering
• CAO a la Carte
• bijdrage in de levensloopregeling

Salaris:
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.502,— bruto per
maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A11 van de CAO – UMC.

Inlichtingen:
Voor nadere inlichtingen over de functie en de afdeling kunt u contact opnemen met de heer drs. D. Florack, adjunct directeur, telefoonnummer +31 43-3877988.
Voor vragen over de arbeidsvoorwaarden kunt u contact opnemen met het secretariaat
P&O van de RVE Beeldvorming & Laboratoria telefoonnummer +31 43-3875985.

Sollicitatie mogelijkheden:
Solliciteren via de website www.werkenbijhetazm.nl geniet onze voorkeur.
Schriftelijke sollicitaties dienen met vermelding van het vacaturenummer 2011.146/B&L op zowel brief als envelop, vóór 20 augustus 2011, te worden gericht aan Academisch ziekenhuis Maastricht, Stafdirectoraat Personeelszaken, Afdeling Werving & Selectie, Postbus 5800, 6202 AZ Maastricht.

Sluitingsdatum 20 augustus 2011.

Er wordt gelijktijdig in- en extern geworven, waarbij interne kandidaten voorrang krijgen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Apply to this job

[full-time] Voltijds (m/v) Lector Sociaal-Cultureel Werk at Hogeschool Universiteit brussel

2011-05-31 12:35:35

Location: Brussel
URL: http://www.hubrussel.be

Description:

De Hogeschool-Universiteit Brussel (HUB) en KAHO Sint-Lieven zijn academische instellingen die binnen de Associatie K.U.Leuven op een sterk geïntegreerde wijze samenwerken.
De HUB is hoofdzakelijk gevestigd in het centrum van Brussel en KAHO Sint-Lieven heeft vestigingen in Gent, Aalst en Sint-Niklaas.
Beide instellingen samen geven onderwijs aan 14.000 studenten en stellen 1.700 personeelsleden te werk.

Taakinhoud
Er is een vacature voor een voltijdse opdracht voor het verzorgen van volgende opleidingsonderdelen: – Programmeren en organiseren – Vrije tijd en recreatie – Groepsdynamica – Conflicthantering – Beroepspraktijk en ervaringsreflectie (inclusief begeleiding stages en eindwerk) – Projectwerk (voltijds en deeltijds traject) – Inhoudelijke coördinatie afstudeerrichting
U maakt deel uit van het onderwijsteam Sociaal Werk – Afstudeerrichting Sociaal-Cultureel Werk.

Profiel – In het bezit zijn van een masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met een diploma bachelor Sociaal Werk optie Sociaal-Cultureel Werk. – Goede kennis hebben van het (Brusselse) sociaal-culturele werkveld en kennis hebben van vraagstukken die de sector beïnvloeden (globalisering, interculturaliteit, grootstedelijkheid,…) is een absolute vereiste – Over de nodige didactische kwaliteiten beschikken – Ervaring hebben in begeleidingswerk, bij voorkeur in supervisie of bereid zijn hier een opleiding in te volgen – Actieve constructieve bijdrage leveren aan de teamvergaderingen en het inhoudelijke overleg van de afstudeerrichting – Een dynamische en open visie hebben t.o.v. nieuwe ontwikkelingen binnen zowel het onderwijs als het werkveld – Vlot kunnen werken met PC- en internettoepassingen – Kritisch naar eigen functioneren durven en kunnen kijken – Vlot kunnen samenwerken in team – Studentgericht kunnen denken en handelen – Internationaal gericht zijn

Beschikbaarheid en statuut – Beschikbaarheid voor de hogeschool overeenkomstig de gangbare arbeidsduurregeling (38 uur per week voor een voltijdse betrekking), in verhouding tot het percentage van de opdracht – Inschaling in het onderwijzend kader als lector (barema 502) en dit zo spoeding mogelijk. Meer informatie over de weddeschalen is terug te vinden op de website van het Departement Onderwijs (http://ond.vlaanderen.be/wedde) – Contract van 1 jaar, verlengbaar mits gunstige evaluatie. Vanaf het derde jaar wordt het contract voor onbepaalde duur toegekend.

Kandidaatstelling

Geïnteresseerde kandidaten dienen een sollicitatiebrief en een uitgebreid curriculum vitae op het HUB-sollicitatieformulier (te downloaden via www.hubrussel.be) te bezorgen aan de HUB, Personeelsdienst, Stormstraat 2, 1000 Brussel ten laatste op 30 juni 2011. Bijkomende inlichtingen zijn te verkrijgen op de Personeelsdienst bij Karolien Holsbeeks, karolien.holsbeeks@hubrussel.be, tel. 02-210 13 16.
Over de concrete taakinhoud kan u verkrijgen bij de directeur Sociaal-Agogisch Werk via e-mail harry.parys@hubrussel.be.

Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een didactische proef (lesfragment over een opgegeven onderwerp) en een competentiegericht interview met de selectiecommissie.

Het succes van de HUB en van de KAHO Sint-Lieven is afhankelijk van de verscheidenheid van haar medewerkers. Werken aan de HUB en aan de KAHO Sint-Lieven is werken in de culturele verscheidenheid die Brussel, Vlaanderen, Europa en de wereld bieden. We zijn steeds op zoek naar nieuwe collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.

Apply to this job

[full-time] HR Consultant USG Financial Forces te Antwerpen at Search & Selection

2011-05-09 15:13:31

Location: Antwerpen
URL: http://www.searchselection.com

Description:

HR CONSULTANT te Antwerpen

Boekhoudafdelingen, financiële diensten van multinationals, kmo’s, banken en verzekeringsmaatschappijen nemen meteen contact op met USG Financial Forces als ze op zoek zijn naar sterke kandidaten voor financiële jobs.

We maken we graag ruimte voor talent. Wij zoeken gedreven medewerkers die willen meegroeien met onze organisatie. Droom je van een carrière bij een jong, internationaal en snelgroeiend bedrijf? Werk je bovendien graag in teamverband en zoek je tal van sociale contacten? Uitdagingen spreken je aan en je werk weerspiegelt wie je bent? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Functie:

Als HR consultant ga je op zoek naar hoog gekwalificeerde financiële profielen, je rekruteert en selecteert in functie van de behoeften van onze opdrachtgevers. Daarnaast bekijk je op een pro-actieve manier jobopportuniteiten voor onze kandidaten die bij hun wensen en vaardigheden passen.
Je mensenkennis laat je toe om de juiste match te maken tussen sollicitant en bedrijfscultuur.
Samen met een team van enthousiaste en dynamische collega’s werk je aan de verdere ontwikkeling van de vestigingen in je regio en heb je de mogelijkheid om je commerciële talenten ten volle te benutten.

Profiel:

Je hebt een bachelor- of een masteropleiding in een financiële richting (Accounting, Handelswetenschappen, ...) op zak en je beschikt over een zeer goede talenkennis (NL-FR-E).
Je hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie binnen rekrutering of je hebt ervaring in een functie binnen een finance omgeving van waaruit je expertise en kennis hebt opgebouwd binnen onze niche.
Kwaliteit, klantentevredenheid en resultaatsgerichtheid draag je hoog in het vaandel. Tenslotte ben je een echte teamplayer!

USG Financial Forces biedt jou:

• Een gevarieerde functie in een aantrekkelijke organisatie;
• De boeiende dynamiek van een nichespeler;
• Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling;
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een volledig pakket voordelen zoals – variabel loon, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.
Interesse?
Stuur dan snel jouw CV mét motivatiebrief t.a.v. Francis Vanden Berghe naar f.vandenberghe@searchselection.com of reageer via www.searchselection.com

Apply to this job

[full-time] HR Consultant USG Financial Forces te Kortrijk at Search & Selection

2011-05-09 15:12:08

Location: Kortrijk
URL: http://www.searchselection.com

Description:

HR CONSULTANT te Kortrijk

Functie:

Profiel:

USG Financial Forces biedt jou:

Apply to this job

[full-time] HR Consultant USG Financial Forces te Brussel at Search & Selection

2011-03-02 10:56:27

Location: Brussel
URL: http://www.searchselection.com

Description:

HR CONSULTANT te Brussel

Ons bedrijf:
USG Financial Forces is een kwaliteitspeler die oplossingen op maat biedt voor klanten en kandidaten die elkaar willen vinden voor financiële jobs en projecten op autonoom, expert en management niveau.
Door te werken met drie gespecialiseerde divisies, speelt USG Financial Forces in op de specifieke behoeften voor financial staffing.
Boekhoudafdelingen, financiële diensten van multinationals, kmo’s, banken en verzekeringsmaatschappijen nemen meteen contact op met USG Financial Forces als ze op zoek zijn naar sterke kandidaten voor financiële jobs.
We maken we graag ruimte voor talent. Wij zoeken gedreven medewerkers die willen meegroeien met onze organisatie. Droom je van een carriÃ¨re bij een jong, internationaal en snelgroeiend bedrijf? Werk je bovendien graag in teamverband en zoek je tal van sociale contacten? Uitdagingen spreken je aan en je werk weerspiegelt wie je bent? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Functie: Als HR consultant ga je op zoek naar hoog gekwalificeerde financiële profielen, je rekruteert en selecteert in functie van de behoeften van onze opdrachtgevers. Daarnaast bekijk je op een pro-actieve manier jobopportuniteiten voor onze kandidaten die bij hun wensen en vaardigheden passen. Je mensenkennis laat je toe om de juiste match te maken tussen sollicitant en bedrijfscultuur. Samen met een team van enthousiaste en dynamische collega’s werk je aan de verdere ontwikkeling van de vestigingen in je regio en heb je de mogelijkheid om je commerciële talenten ten volle te benutten. Profiel: Je hebt een bachelor- of een masteropleiding in een financiële richting (Accounting, Handelswetenschappen, ...) op zak en je beschikt over een zeer goede talenkennis (NL-FR-E). Je hebt bij voorkeur reeds een eerste ervaring in een gelijkaardige functie binnen rekrutering of je hebt ervaring in een functie binnen een finance omgeving van waaruit je expertise en kennis hebt opgebouwd binnen onze niche. Kwaliteit, klantentevredenheid en resultaatsgerichtheid draag je hoog in het vaandel. Tenslotte ben je een echte teamplayer! USG Financial Forces biedt jou: – Een gevarieerde functie in een aantrekkelijke organisatie; – De boeiende dynamiek van een nichespeler; – Veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling; – Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een volledig pakket voordelen zoals een variabel loon, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering en een bedrijfswagen.

Interesse?
Stuur dan snel jouw CV met motivatiebrief t.a.v. Francis Vanden Berghe naar f.vandenberghe@searchselection.com of reageer via www.searchselection.com
Bekijk deze vacature ook op: http://www.searchselection.com/Candidate/Search/Jobdetail.aspx?SEQJOBPUB=23245

Apply to this job

[full-time] Searcher werving en selectie (M/V) (deeltijds) D-5GEWT at EgeminPlus

2011-02-11 13:06:53

Location: Zwijndrecht
URL: http://www.jobs4engineers.be

Description:

EgeminPlus nv is een erkend Selectie & Wervingskantoor, gespecialiseerd in de rekrutering van ingenieurs en hogere technische profielen. Onze unieke formule waarbij ingenieurs – ingenieurs zoeken en begeleiden, kent al meer dan 10 jaar een groot succes. In het kader van onze verdere groei zijn wij, voor onze vestiging in Zwijndrecht, op zoek naar een M/V: Searcher werving en selectie (deeltijds)

Taakomschrijving
-Aan de hand van concrete functies, zoek je, op een actieve wijze naar potentiële kandidaten in diverse jobsites, onze eigen database, VDAB, netwerken…
-Je denkt actief mee na over andere kanalen (beurzen, events,....) en levert hieraan een actieve bijdrage.
-Je stelt je zoekmethode bij, afhankelijk van het te zoeken profiel en het resultaat van je zoektocht.
-Doordat je een goed inzicht verwerft in onze functies en klanten, in combinatie met je overtuigingskracht, kan je kandidaten motiveren tot een gesprek met één van je collega’s.
-Via een goede input in onze database zorg je mee voor een up to date bestand.
-Je hebt intern regelmatig overleg en afstemming met ervaren collega’s zodat je kennis en inzicht in profielen en klanten stelselmatig groeit

Profiel
-Je hebt bij voorkeur een opleiding op bachelor (of master) niveau en een sterke interesse in de bedrijfswereld en de link naar mensen.
-Ervaring in een gelijkaardige functie (uitzendbureau, selectie, telesales) is een belangrijk pluspunt.
-Je bent, na een inwerkperiode, in staat kandidaten op technisch niveau in te schatten en hun inpasbaarheid in functies en bedrijven te beoordelen.
-Je bent communicatief (Nl, E, Fr, mondeling), assertief en resultaatgericht.
-Je werkt gestructureerd, maar bent tevens voldoende inventief.
-Je beschikt over voldoende tijd (ongeveer 20 uren per week) om deze functie succesvol in te vullen.
-Je bent bereid om regelmatig ‘s avonds te werken (bvb. tot 19.00 u).

Aanbod
-Een deeltijdse job met de nodige uitdagingen en ruimte voor eigen initiatieven.
-Tewerkstelling bij een succesvolle nichespeler waarbij vertrouwen, vrijheid en arbeidsvreugde belangrijke waarden zijn.
-Loon (inclusief een uitgebreid pakket van extra legale voordelen), in overeenstemming met je ervaring en meerwaarde.
-Uurrooster wordt vastgelegd in onderling overleg, thuiswerk behoort, na een inwerkperiode, tot de mogelijkheden.
-Je komt terecht in een dynamisch en collegiaal team.

Regio
Antwerpen – Zwijndrecht

Ervaring
+3 jaar ervaring, 1-3 jaar ervaring

Contract
Freelance, Onbepaalde duur

Interesse?

Mail jouw cv naar info@jobs4engineers.be met vermelding van onze referentie of reageer rechtstreeks via onze website

www.jobs4engineers.be

Daarna neemt onze Recruitment Expert contact met je op.

Apply to this job

[full-time] Gedreven IT Sourcer/Recruiter at Limarex Group nv

2011-02-08 09:56:53

Location: Overal
URL: http://www.limarex.be

Description:

Limarex is een onafhankelijke HR-groep gespecialiseerd in het creëren van instroom van professionele kandidaten voor kritische bedrijfsfuncties. Kwaliteit, klantgerichtheid, snelheid en creativiteit zijn haar kenmerken.

Voor een van onze klanten, een brede IT service provider, zijn wij op zoek naar een (m/v):

GEDREVEN IT SOURCER / RECRUITER

Als IT Sourcer identificeer en werf je proactief kandidaten voor diverse ICT functies. Vanuit je expertise lever je een bijdrage aan het verder professionaliseren van het gehele recruitment proces, echter de focus ligt sterk op snelheid, creativiteit en het interesseren van potentiële kandidaten.

Op basis van je mensenkennis en professionele ervaring maak je de juiste match tussen de wensen van de kandidaat en de behoeften van de klant. Dankzij je commerciële ingesteldheid leg je eveneens op een pro-actieve manier de link tussen de kandidaten en nieuwe of bestaande klanten. Je snelle aanpak en efficiënte manier van werken maken jou tot een echte sleutelfiguur.

Je werkt vanuit de Brusselse rand en bereikbaar vanuit verschillende hoeken van het land, samen met de andere consultants en neemt deel aan het wekelijks teamoverleg.

Profiel:
• Hogere opleiding (in HR- of IT-richting)
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen een interim- of detacheringskantoor
• Even gedreven, stressbestendig, proactief als accuraat en ondernemend.
• Teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Snelheid en creativiteit.
• Klantgerichte en professionele houding.
• No-nonsense mentaliteit.
• Tweetalig N/E, kennis van het Frans is een plus.

Aanbod:
• Uitdagende functie bij een bedrijf in volle expansie.
• Dynamische onderneming waar plaats is voor initiatief en creativiteit!
• Een boeiende job met verantwoordelijkheden en ontwikkelingskansen.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met wagen.
• Bovenop je verlof nog 12 ADV-dagen door een 40-urenweek.

Interesse?
Interesse in deze functie? Aarzel dan niet en verzend vandaag nog uw motivatiebrief en cv naar volgend e-mail adres : cv@limarex.be t.a.v. Philippe Damen (met vermelding van ref. 1496/PD). Interview sessies mogelijk in Hasselt, Diegem of Berchem (ook buiten de kantooruren) Bel voor meer informatie op 011/28 35 32 of 02/716 49 09.

Apply to this job